Responsable innovation marketing digital f/h

Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d’enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international.

Engagé dans le talent artistique, l’innovation et l’esprit d’entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d’élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans.

Au sein d’Universal Music France, nous vous proposons de rejoindre notre département de la Stratégie Digitale. La direction de la Stratégie Digitale a pour objectif d’optimiser la créativité, l’émulation et l’efficacité de nos actions digitales au sein d’UNIVERSAL MUSIC FRANCE.

Pour Occuper La Fonction De

RESPONSABLE INNOVATION MARKETING DIGITAL F/H

CDI - À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

PARIS 5ème

Les Missions Que Nous Vous Proposons

Rattaché.e. au Pôle Innovation Marketing Digital, vous rejoignez une équipe de 9 personnes dédiée au conseil et au soutien des labels et des artistes dans l’élaboration de leurs stratégies digitales.

Au sein de cette équipe, vous avez pour principales missions :

L’optimisation Des Stratégies Digitales


1. Vous serez le.la référent.e. digital du label et de ses artistes dans l’élaboration de la stratégie digitale des projets : stratégie marketing, stratégie de contenus, optimisation de la timeline, optimisation des investissements, conseil stratégique. Vous accompagnerez le label au quotidien dans ces missions.
2. De plus, vous jouerez un rôle central dans la coordination des actions marketing auprès des équipes Stratégies playlists et Curation, Business Développement, Data Développement, UOL et D2F.
La Relation Avec Les Partenaires Digitaux

1. En lien étroit avec les plateformes de streaming (Spotify, Deezer, Apple, YouTube, Amazon Music…), vous assurerez le pilotage, la mise en place et le suivi de partenariats Albums afin d’optimiser la visibilité de nos artistes et de garantir le meilleur environnement de lancement possible.
2. Vous aurez également pour mission de promouvoir les singles du label dans l’écosystème playlists des DSPs en lien direct avec les éditos de chaque plateforme.
L’analyse Et Le Suivi Des Actions Digitales

1. Vous optimiserez les actions futures à travers un suivi constant des résultats de vos stratégies.
2. Vous aurez la charge de suivre la performance de vos titres ou projets sur les plateformes de streaming.
3. Vous vous chargerez de l’analyse des KPIs et de la mesure de l’efficacité des actions menées à l’aide d’outils mis à votre disposition.
4. Vous devrez partager vos analyses et retours d'expérience avec l'équipe Innovation Marketing Digital ainsi qu'avec les labels.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

1. De formation Bac +4/5 en commercial, marketing ou communication, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie musicale, de l’entertainment, des réseaux sociaux ou des médias.
2. Vous disposez d’une très bonne connaissance de l’univers du Digital et du marché du streaming musical en France.
3. Passionné.e. de musique, vous êtes doté.e. d’une culture approfondie dans ce domaine.
4. Doté.e. d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
5. Capacité de travailler en direct avec les artistes et les managements.
6. Vous êtes une personne créative, autonome, curieuse, organisée et force de proposition.
7. Niveau d’anglais C1/C2 car vous serez amené.e à interagir avec des prestataires et collaborateurs anglophones au quotidien.
Intégrer Universal Music, C'est Aussi

1. intégrer un environnement de collaborateurs.rices passioné.es et ouvert.es d’esprit propice à l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement au travail.
2. aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des réunions d'intégrations, des formations collectives et sur mesure, des knowledges meetings, du coaching, du mentoring pour les femmes, des tables rondes, et ce, tout au long de votre vie professionnelle au sein d'Universal Music France.
3. profiter de l’Atelier Saint Jacques, un espace de création, de partage et de célébration avec de nombreux événements organisés pour les collaborateurs.rices.
4. disposer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
5. avoir accès à des avantages facilitant la vie : des RTT, une carte tickets restaurant pour les sites de Paris ou un restaurant d'entreprise à Massy, des horaires variables, des chèques CESU, le 1% logement, de nombreuses offres avec le CSE, un remboursement partiel de vos transports en commun ou de votre trajet en vélo.
6. bénéficier d'un accord de participation et d'intéressement.
7. accéder en cas de besoin à une assistance psychologique.
8. bénéficier d'un abonnement à une plateforme de streaming audio.

A l’image de la diversité de nos artistes, nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, ainsi nous étudions chaque candidature avec la même attention.

Ensemble, construisons les succès de demain !

La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Les informations transmises en postulant pour cette offre seront traitées par Universal Music Group (« UMG ») dans le seul but de traiter et évaluer votre candidature.

UMG conservera ces informations pour une durée de 2 ans à compter de votre dernière candidature.

Vous pouvez également consulter la politique de confidentialité d’Universal Music Group pour en savoir plus sur vos droits et l’accès à vos données en vous rendant sur notre site www.universalmusic.fr.

#J-18808-Ljbffr