Nous recherchons une personne polyvalente pour réaliser plusieurs missions.
- Mission principale : Interventions sur site pour scanner des structures (formation simple et courte en interne). Mission qui nécessite parfois le démontage/remontage de faux-plafonds, des prélèvements d'acier et l'utilisation de nacelle.
- Autres missions : petits travaux manuels tels que : entretien du jardin, peinture, aménagement, montage de meubles, faire quelques courses, maintenance technique de l'entreprise (changer une ampoule, un robinet,...) .
--> Déplacements réguliers dans toutes la France, parfois sur plusieurs jours.
--> Expérience des chantiers souhaitée.
--> Cacès nacelle nécessaire.
--> Connaitre les logiciels Revit et autocad est un plus.
Prise de poste rapide après sélection du profil. CDD 1 an à temps plein.
Salaire et avantages :
1840 € brut, soit 1368 € net + revalorisation du salaire selon expérience, qualité de travail et investissement.
+ 1 mois et demi de salaire net versé tous les ans, au choix de l'employeur (PEE/PERCO, prime exceptionnelle, cagnotte Wii smile, ...)
+ mutuelle d'entreprise avec de très hautes garanties
+ 1 panier repas de 10€ par jour travaillé
+ Chèques cadeaux pour noël
+ Véhicule de service à disposition pour les déplacements (Ford focus SW)
Semaines de fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août + 1 semaine pour Noël.
Nos petits + : Une belle équipe dynamique et accueillante, de beaux projets à venir, du très bon café et des viennoiseries offertes par les membres de l'entreprise à déguster régulièrement !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cacès nacelle nécessaire.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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