Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Nous sommes à la recherche d'un. chef. d'équipe entretien des Espaces Verts (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des espaces verts (parcs, jardins...), et transmettrez vos compétences (savoir être - savoir faire) aux salariés en insertion que vous encadrerez.
Responsabilités :
- Effectuer l'entretien régulier des espaces verts, y compris la tonte de pelouse, la taille des arbres et arbustes, et l'élimination des mauvaises herbes
- Planter et entretenir les fleurs, les plantes et les arbustes
- Nettoyer et entretenir les équipements utilisés pour l'entretien des espaces verts
- Veiller à ce que tous les travaux soient effectués en respectant les normes de sécurité
- Transmettre ses compétences au personnel en insertion et les mobiliser sur les objectifs d'insertion,

Qualifications :
- Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts exigée
- Capacité à travailler en équipe et sous supervision
- Bonne connaissance des techniques d'entretien et de création paysagère.
- Capacité à diriger une équipe et à transmettre

Si vous êtes passionnée par l'entretien des espaces verts et la transmission de vos savoirs, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts,Coordonner l'activité d'une équipe,Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage),Tailler les arbres,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Surveiller le respect des normes de sécurité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.