Dps cergy - chef section criminalistique numérique

DPS CERGY - Chef section criminalistique numérique

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Catégorie statutaire / Corps
B3 : Technicien principal de police technique et scientifique
Niveau IPTS 2
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
- Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A

Vos activités principales
Le chef de la section de criminalistique numérique de la division de police scientifique est chargé de:

1. gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;
2. s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels;
3. déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces numériques sur tous supports;
4. s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences;
5. s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
6. assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine numérique auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels;
7. conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition;
8. participer à la revue technique des résultats;
9. rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;
10. rédiger des rapports techniques;
11. témoigner devant les tribunaux;
12. participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

* Téléphonie: extraction, exploitation analytique de type logical et/ou physical, relevé des relais de téléphonie mobile
* Informatique: extraction et analyse de données numériques issues d’appareils informatiques (ordinateurs, cartes SD, clés USB, tablettes)

Votre environnement professionnel
· Activités du service
1- Assistance technique en PTS de niveaux I, II et III aux enquêtes des groupes de la DCOS et de la DCT du SIPJ95 et des Circonscriptions de Police Nationale.
2- Signalisations et alimentation des fichiers
3- Révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire selon la norme ISO 17 025
4- Investigation cyber et PTS dans le domaine du numérique, informatique et traces technologiques.
5- Pilotage de la PTS sur le Val d’Oise et actions de formation et de communication
· Composition et effectifs du service
DPS du Val d’Oise:1 IPTS cheffe de la DPS, 1 IPTS adjointe, 1 TCPTS chargée du pilotage
- Section Intervention niveau 3: 6 effectifs
- Section Intervention niveau 2- jour : 7 effectifs
- Section Intervention niveau 2 – nuit: 6 effectifs
- Section Criminalistique Conventionnelle- site de Cergy : 6 effectifs
- Section Criminalistique Conventionnelle – site de Bezons : 5 effectifs
- Section Criminalistique Numérique: 1 TPPTS, 2 TPTS


Profil recherché

· Liaisons hiérarchiques
N+1: Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)
· Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel niveau maîtrise requis
Relevé de traces et indices niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation des traces et indices niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité niveau maîtrise requis
Compétences juridiques et procédure pénale niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Rigueur et disponibilité niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de valoriser son expérience professionnelle notamment lors de la préparation de concours ou examens professionnels pour une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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