Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous. Chaque jour, au sein d'Apivia Macif Mutuelle, près de 1300 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à 1,8 millions d'adhérents en assurance santé-prévoyance pour les marques Macif et Apivia.
Tous mobilisés autour de notre ambition " Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, avec Apivia Macif Mutuelle, nous nous engageons pour une protection accessible à tous.
Au sein de la Direction Réponse Aux Besoins Adhérents, notre service Juridique Produits a pour objectif de sécuriser les offres Santé et Prévoyance individuelles et collectives.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable domaine juridique en assurance de personnes en CDI dès que possible.
Le poste est basé Paris 9ème puis Issy Les Moulineaux à partir de septembre 2025.
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer une veille réglementaire spécifique au métier santé / prévoyance :
* Contribuer aux projets de mise en conformité réglementaire et de conception de nouveaux produits ;
* Contribuer aux travaux portant sur les affaires publiques (analyse des projets réglementaires et préconisations)
Assurer un rôle de représentation :
* Participer à des instances professionnelles et internes relatives aux affaires publiques
* Présenter la veille réglementaire dans les différentes instances de l'entreprise ;
Assurer un rôle de référent technique :
* Assurer la validation technique des études juridiques en appui avec le responsable du service ;
* Assurer un conseil auprès des différents services opérationnels ;
* Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation contractuelle induite par les évolutions réglementaires.
Ce poste ne comporte pas de management.
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