Chef /fe de projet développement logiciel / responsable de lot - défense & sécurité - toulon

Chef /fe de Projet Développement Logiciel / Responsable de lot - Défense & Sécurité - Toulon

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Forte de nos 680 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.

Chef /fe de Projet Développement Logiciel / Responsable de Lot

Nous recrutons un/une Chef de Projet Développement Logiciel / Responsable de Lot, sous la responsabilité du Responsable Produit BOREADES, vous assurez la coordination technique de l’ensemble des phases de développement informatique et de validation logiciel des produits BOREADES.

* Planification et gestion de développement :
o La définition du périmètre, de la planification et de la gestion des versions du produit, en veillant à ce que les échéances et les budgets soient respectés.
o Assurer la mise en place de plans d’action.
o Assurer la gestion et le suivi des documents.
* Gestion de l'équipe de développement / validation logiciel :
o Assurer l'encadrement de l'équipe de développement et validation logiciel.
* Gestion de la qualité du code :
o Garantir la qualité du code produit et la conformité aux normes de l'industrie.
* Communication avec les parties prenantes :
o Assurer et animer la communication avec les différentes parties prenantes, notamment les projets, les équipes de validation système et les autres équipes de l'entreprise.

L’environnement technique :

* Bon bagage technique général (Qt/C++).
* Gestion d’équipe.
* Cycle en V / méthode AGILE.
* Utilisation des outils bureautiques (MS Project, MS Office).
* Planification, estimation et suivi des indicateurs.
* Capteurs (radars, goniomètres, RF, …).
* Linux.
* Les expériences dans les domaines suivants seraient un atout :
o Développement Logiciel.
o Réseaux IP.
o Compétences systèmes.

De formation Bac+5 d'Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en développement logiciel et en ingénierie des systèmes complexes (avec une dominante logiciel). Vous disposez d'une expérience significative en gestion d’équipe et vous maîtrisez le reporting de votre activité (avancement, métriques, alertes ...). La connaissance de systèmes de communication et de contrôle aérien serait un plus.

Vous avez une appétence pour le travail d’équipe et vous savez communiquer facilement? Vous savez prendre des décisions et vous avez un bon esprit de synthèse? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!

Intégrer l'agence Lutte Anti-Drone (LAD) c'est aussi :

* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement.
* Une mutuelle prenant en charge votre famille.
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.
* Une prime vacances et de cooptation.

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Ly lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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