Directeur adjoint accueil de loisirs rattaché à un groupe scolaire (h/f)

Directeur adjoint accueil de loisirs rattaché à un groupe scolaire (H/F)

La Ville de Saint-Cyr-l’École, 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, oeuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :

UN DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS
RATTACHÉ À UN GROUPE SCOLAIRE (H/F)
(Poste à pourvoir en interne ou par voie contractuelle/mutation)

Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et du coordinateur périscolaire, vous serez chargé de :

Missions principales :

1. Coordination et intervention sur les secteurs maternel et élémentaire.
2. Animation d’activités éducatives dans le cadre de l’accueil du matin, du soir, de la pause méridienne, des mercredis, des vacances.
3. Qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles.
4. Participation et animation aux réunions d’équipes.
5. Suivi du cadre réglementaire fixé par la DDCS.
6. Respect des chartes et des règlements intérieurs.
7. Participation aux formations du Service et du CNFPT.
8. Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville.
9. Seconder le directeur dans ses missions administratives, le remplacer en cas d’absence.
10. Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l’ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d’école, enseignants, personnel communal).
11. Faire le suivi des commandes des produits pharmaceutiques et le suivi du cahier d’infirmerie.

Compétences souhaitées :

1. Titulaire du BPJEPS.
2. Être un élément moteur et ressource au sein de l’équipe.
3. Sens de l’organisation et du travail en équipe.
4. Qualités relationnelles, capacité d’analyse.
5. Aptitude à l’encadrement d’équipe.
6. Maîtrise de la réglementation et de la législation en vigueur.
7. Avoir le sens du Service Public.
8. Réactivité face aux urgences.
9. Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie…).
10. Formation aux Premiers Secours.
11. 35H annualisées.
12. Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac).
13. Expérience poste similaire appréciée.
14. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Plurélya.

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne : POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)

#J-18808-Ljbffr