Emil Frey France recrute pour l'une des entités de sa branche industrie automobile, un( e) mécanicien automobile (avec ou sans expérience) - formation sur le poste
Quelles vont être vos missions au quotidien ?
Vous souhaitez en savoir plus, c'est bon signe !
Vos missions sont les suivantes :
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules et réaliserez les missions suivantes :
- Entretien courant et périodique des véhicules ; diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécanique.
- Vous réalisez des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité.
- Vous effectuez la pose d'accessoires sur véhicule.
- Vous organisez et gérez la maintenance.
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
Vous travaillerez dans un environnement moderne et innovant avec un outillage à la pointe de la technologie. Les postes de travail sont étudiés pour vous apporter confort et ergonomie. Vous pourrez ainsi vous concentrez plus facilement sur la qualité et le respect des délais !
Vous aurez la possibilité de vous former régulièrement à de nouvelles techniques et/ou à d'autres missions. Nous appelons cela la poly-compétence, la clé pour votre employabilité et pour saisir les opportunités nombreuses au sein du Groupe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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