Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire + NBI+ RI Descriptif de l'emploi La commune de Tourrettes recrute son futur directeur général des services.
En tant que Directeur Général des Services vous êtes le principal collaborateur du Maire et des élus et vous mettez en œuvre les politiques décidées par l'équipe municipale.
Vous supervisez et coordonnez les moyens humains, matériels et financiers et représentez le Maire et la Collectivité auprès des partenaires institutionnels. Missions / conditions d'exercice -MISSIONS PRINCIPALES
Mise en œuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale :
- Assister et conseiller les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux),
- Préparer et assurer le suivi des réunions d'adjoints, des commissions et du conseil municipal,
- Préparer et assurer le suivi des conseils d'administration du CCAS,
- Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions financières...),
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique,
- Assurer l'ingénierie des projets portés par la Commune.
- Lancer et suivre les révisions et modifications du Plan Local d'Urbanisme.
- Suivre les contentieux communaux.
- Impulser et suivre la communication institutionnelle communale.

Gestion des moyens humains :
- Encadrer, répartir et planifier les activités des agents administratifs,
- Suivi des missions périscolaires et extrascolaires
- Suivi des missions du service technique
- Suivi des missions du CCAS
- Encadrer les responsables de service et les fonctions supports,
- Animer les réunions avec les responsables de service.

Gestion des moyens financiers :
- Préparer et suivre l'exécution du budget : collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre l'exécution
- Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution comptables
- Monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement avec les responsables de services : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements
- Suivre les dossiers de subventions de fonctionnement
- Participer à la gestion de la dette : consulter les organismes bancaires, faire le lien avec la trésorerie et les banques, fournir un état des lieux
Gestion des marchés publics :
- Définir les besoins, lancer les procédures avec le service concerné, analyser les offres, animer la commission d'attribution et les commissions d'appels d'offres.
- Impulser et suivre les travaux et projets sur la commune (marchés publics et régie).
- Vérifier le suivi des relations contractuelles.
Activités techniques :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre :
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques i Profils recherchés - De formation de l'enseignement supérieur, solide expérience professionnelle sur un poste similaire.
* Compétences techniques :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales
- Connaître la réglementation de la commande publique/achat
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser la rédaction administrative
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

Tourrettes étant une commune de, la personne recrutée aura une grande partie de son temps employé à la rédaction, la création, le suivi (travail personnel attendu).

* Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être réactif
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Forte disponibilité

* Compétences managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, coordonner et animer
- Savoir faire les missions confiées aux agents pour un bon management.
- Sens de la décision et de l'autorité
- Savoir arbitrer et régler les conflits
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- sociologie des organisations publiques ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applic