Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle (h/f)

Innovation et Développement recrute :
- Lieu : Maison de l'Emploi - FEYZIN
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35 H

À propos de nous :
Rejoignez une association engagée pour l'accompagnement des publics en situation de précarité ! Nous œuvrons au quotidien pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins et en valorisant leurs talents.
La Maison de l'Emploi, lieu de ressources et de synergies, offre un cadre dynamique et collaboratif pour mettre en œuvre des actions innovantes d'accompagnement et d'insertion.

Votre mission :
En tant que Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des allocataires du RSA. Vous serez responsable de les aider à surmonter les freins à l'emploi, à construire leur projet professionnel et à retrouver une activité.

Vos principales missions :
* Accueillir, écouter et établir un diagnostic global de la situation des bénéficiaires (sociale, professionnelle, personnelle).
* Élaborer et suivre des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires.
* Mobiliser les dispositifs et partenaires locaux (formations, institutions publiques ou associatives, entreprises, etc.) pour favoriser le retour à l'emploi.
* Organiser des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, gestion du stress, confiance en soi, etc.).
* Assurer un suivi régulier et évaluer les progrès réalisés.
* Participer à la coordination et aux échanges avec les partenaires sociaux et professionnels du territoire.
* Assurer le reporting des accompagnements : base Insertis + agenda numérique + tableau Excel

Profil recherché :
Vous êtes la personne idéale si vous :
- Avez une expérience significative dans l'accompagnement social ou l'insertion professionnelle.
- Connaissez les dispositifs d'aide sociale et les enjeux du retour à l'emploi.
- Faites preuve d'écoute active, d'empathie et d'un réel sens du relationnel.
- Êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs situations en parallèle.
- Maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils numériques.

Un diplôme en travail social, insertion professionnelle ou un domaine connexe est fortement souhaité (Bac+2 minimum).

Salaire mensuel brut 2 473.65 € (13ème mois mensuel inclus) + TR + Mutuelle
Disponible dès que possible.
Lieu de travail : Maison de l'Emploi - FEYZIN

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes de solidarité et d'engagement.
- Un environnement de travail stimulant au cœur d'un réseau d'acteurs locaux.
- La possibilité de contribuer à un projet porteur de sens et de transformations sociales.

Comment postuler ?
=> Envoyez votre CV et lettre de motivation à recutement@innov.fr avant le 6/01/2024.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir plus inclusif !

Experience: 3 An(s) - emploi / insertion

Compétences: Techniques pédagogiques,Mener des actions d'orientation professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle,Informer des personnes sur les offres et prestations de formation,Mettre en place des actions de reclassement,Conseiller, accompagner une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Basée à St-Fons, l'association Innovation et Développement œuvre depuis 1995 dans le champ du développement local et s'inscrit dans la politique de l'insertion sociale et professionnelle des publics demandeurs d'emploi en situation de précarité.