Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif
- Communauté Sud Est
- Collectif de 70 personnes
- Une communauté multi expertises
- Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente.
- Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en Sécurité et DevOps, nous recrutons un consultant en Dev Secops.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
- Collaborer avec les équipes de développement pour automatiser le processus de build, de test et de déploiement
- Mettre en place des pipelines CI/CD pour garantir des déploiements rapides, fiables et sécurisés.
- Mettre en œuvre des pratiques de sécurité dès le début du cycle de développement (DevSecOps) et les intégrer
- Surveiller les vulnérabilités, effectuer des analyses de sécurité et mettre en place des mesures correctives.
- Veiller à ce que les applications et les services respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Gérer les infrastructures et les ressources cloud, en particulier sur des plateformes telles que AWS, Azure ou Google Cloud.
- Optimiser les coûts et les performances des ressources cloud.
- Automatiser les tâches d'administration cloud.
- Développer des scripts et des outils d'automatisation pour simplifier les opérations et les tâches répétitives.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de sécurité et d'exploitation.
- Communiquer efficacement les informations liées à la sécurité et aux opérations à toutes les parties prenantes.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
- Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet de conseil.
- Vous disposez d’une expérience dans le développement logiciel et la gestion de versions
- Vous maitrisez des outils de CI/CD tels que Jenkins, Travis CI, CircleCI, GitlabCI, etc.
- Vous avez des connaissances approfondies des principes DevOps et des méthodologies Agile.
- Vous disposez d’une expertise en sécurité des logiciels et des infrastructures et avec les plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
- Vous disposez de compétences en automatisation et en scripting (Python, Bash, PowerShell, etc.).
- Vous maîtrisez le français et l’anglais.
- Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
- Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.
- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
- 1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
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