Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle (h/f)

Pour l'IREP, centre de formation situé à Gradignan, en Gironde favorisant l'apprentissage du français et l'insertion socioprofessionnelle nous recrutons :

Un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle H/F

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :
- D'accueillir le public prescrit par les structures d'accueil habilitées et d'analyser leurs situations personnelles et professionnelles pour un accompagnement vers la formation ou vers un emploi durable.
- D'assurer des rendez-vous individuels ou animer des réunions collectives.
- De définir un projet individuel avec le bénéficiaire.
- De travailler avec le bénéficiaire sur ses freins à la formation et/ou à l'emploi pour trouver des solutions ou identifier les partenaires sociaux compétents.
- De conseiller la personne dans ses démarches administratives et sociales : accès aux droits, logement.
- D'appuyer des recherches de stage.
- D'être force de proposition pour la mise en place d'actions de formation.
- De respecter les procédures de fonctionnement Qualiopi.
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine universitaire ou professionnel, ou d'un Master 1 ou 2 en sciences de l'Éducation.
- Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la formation et de l'insertion professionnelle.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif.
- Vous faites preuve d'excellentes capacités d'écoute, d'organisation et d'analyse.
- Vous êtes capable d'adapter votre posture professionnelle et respectez le secret professionnel.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
- Vous maîtrisez parfaitement l'orthographe et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles.
Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein
- Basé à Gradignan, à pourvoir dès 06 janvier 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 - reconductible
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.