Conducteur / conductrice de taxi (h/f)

Missions principales :
- Prendre en charge les clients et les transporter en toute sécurité vers leurs destinations.
- Assurer un service de qualité et une conduite exemplaire.
- Aider les clients à monter et descendre du véhicule, en particulier les personnes à mobilité réduite.
- Encaisser les paiements et gérer les transactions financières.
- Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement.
- Respecter les réglementations en vigueur et les règles de sécurité routière.
- Compléter et transmettre les documents administratifs nécessaires.

Profil recherché :
- Certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi 52 obligatoire.
- Excellentes compétences en communication et sens du service client.
- Présentation soignée, ponctualité et courtoisie.
- Capacité à gérer les situations stressantes et à prendre des décisions rapides.

Avantages :
- Environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Entreprise familiale
- Heures supplémentaires payées
- Ticket Restaurant
Durée du contrat jusqu'au retour du salarié.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers, carte professionnelle de conducteur de taxi 52

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.