Chef du stas de manosque

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi • Mettre en œuvre de façon opérationnelle les politiques sociales définies par le Département sur le territoire,
• manager les responsables d’unités qui encadrent les équipes médico-sociales et administratives du territoire (environ 65 agents) en veillant à la cohésion des équipes,
• prendre des décisions par délégation de la Présidente du Conseil départemental,
• représenter le Département dans différentes instances locales et départementales,
• impulser et mettre en œuvre un projet de territoire,
• contribuer aux réflexions sur la politique départementale en matière sociale Missions / conditions d'exercice Activités du poste
- Organisation du service territorial afin d’assurer un accès pour tous les citoyens aux aides et prestations dans le cadre des procédures en vigueur,
- management des équipes :
• encadrement hiérarchique des responsables d’unités et accompagnement technique
• animation de réunions internes et de réunions partenariales,
• élaboration du plan de formation des équipes du territoire,
• supervision des conditions matérielles d’exercice des agents,
- décisions par délégation de la Présidente du Conseil départemental :
• prestations et décisions individuelles dans les domaines de la PMI, de l’Insertion, du service social polyvalent, des personnes âgées et des personnes handicapées
• décisions dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance, en particulier les mesures d’accueil provisoire, d’aide éducative, et les aides financières ponctuelles
- élaboration et mise en œuvre d’un projet social de territoire et de projets de développement locaux :
• définition, mise en place et suivi des actions, de type développement local, en direction de tous les publics dans un cadre interinstitutionnel
• mise en place d’actions collectives
• favoriser une dynamique de territoire

Environnement du poste
• Relations avec la direction et les différents services de la direction des solidarités
• Relations avec les collectivités et associations partenaires du Département

Contexte d’exercice
Encadrement de 4 responsables d’unités (5 équipes composées d’environ 65 agents)
Déplacements sur le département
Astreintes dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance
Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service. Profils recherchés • Connaissance de la législation et de la réglementation sociale et notamment dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance,
• connaissance des procédures et des dispositifs d’aide sociale,
• capacités managériales avérées,
• capacités à définir les objectifs dans le cadre des priorités de la collectivité, à contrôler les résultats et à assurer leur appropriation par les équipes,
• capacité d’expression écrite et orale,
• qualités relationnelles,
• esprit de synthèse, rigueur, méthode et organisation,
• capacité de réflexion et de distanciation,
• disponibilité,
• maitrise et intérêt pour les outils numériques