Description entreprise :
Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 3000 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.
Description du poste :
Pour son agence de Metz (57), Ensio-Est recherche un(e) :
Chef d'équipe technicien radiotéléphonie – H/F
Sous la responsabilité du Directeur d'agence Mathieu, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance des sites de radiotéléphonie ou de radio relève
Poser et assembler des réseaux câblés
Tirage de câbles
Réaliser les raccordements nécessaires
Baliser, nettoyer et préparer sa zone d'intervention
Compétences :
Connaissances techniques en radiotéléphonie et/ou en électricité courants faibles
Connaissances informatiques
Grands déplacements
Connaissances de base des installations GSM
Habilitation grande hauteur
Habilitation B2V – BC et BR
Permis B des déplacements sont à prévoir
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac professionnel ou technologique en électricité, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur poste de Monteur télécom GSM. Vous avez un bon relationnel, vous êtes faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition.
Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !
Nous vous accompagnerons ……
Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions
Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution
Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
Des formations régulières et disponibles
Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi
Le Processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :
Etape 1 : Un premier échange avec Richard Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
Etape 2 : Entretien avec le manager
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.