Chargé de mission moa outils finance h/f

Critères de l'offre

1. Expérience min :

3 à 20 ans
2. Diplômes :

Bac+5
3. Compétences :

CegidProjets informatiquesDéploiementSagepréparateur+ 4 compétences
4. Lieux :

Montrouge (92)
5. Conditions :

CDITemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

OActeur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés et compte plus de 60 000 béné un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compé sein de la Direction de la Performance Durable, vous intégrez le nouveau département MOA applicative regroupant 36 département a pour mission d'accompagner les directions métiers dans la mise en place des projets informatiques en lien avec la Direction des Systèmes d' de couvrir la pluralité des périmètres de la Croix-rouge française, le département est structuré en 4 pôles mé la responsabilité du responsable de pôle MOA Finances et Solution Transverses, le chargé de mission MOA Outils Finance définit, met en œuvre et conduit les projets de Système d'Information qui lui sont confiés dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour la direction concernée .Vous aurez plus particulièrement en charge des projets liés à notre outil de contrôle de gestion (Hypérion Financial Management). Vous intervientrez aussi sur des projets liés à notre solution de Consolidation (TALENTIA) et de gestion de la Trésorerie (Sage XRT).

Poste

MISSION 1 : CADRER LE PROJET ET PORTER LA RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL ■ Définir, en collaboration avec la direction financière, le périmètre du projet sur la base de la réalisation d'un diagnostic■ Définir les modalités de mise en place du projet (appel d'offres, développement interne, montée de version, etc.)■ Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges.■ Participer au choix d'une solution (progiciel ou développement) en relation avec le métier, le maître d'œuvre et les achats■ Prévoir les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers, …)■ Définir et superviser la réalisation des prototypes/POC et des tests fonctionnels MISSION 2 : PILOTER LE PROJET EN GARANTISSANT LA MEILLEURE ADEQUATION QUALITE/DELAI ■ Organiser, coordonner et animer une équipe projet■ Préparer et participer aux instances de pilotage du projet■ Assurer le lien avec l'éditeur sur les questions d'organisation du déploiement et de fonctionnement opérationnel■ Définir et gérer le planning d'avancement du projet■ Proposer au métier, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à descontraintes de réalisation des modifications d'environnement■ Garantir le respect des délais ■ Vérifier en lien avec la DSI que les prérequis techniques sont en place (logiciel, accès aux supports,…) MISSION 3 : PRÉPARER ET DÉPLOYER LE PROJET ■ Organiser les prises de contact avec le métier en vue de préparer les déploiements et définir les paramétrages■ Rédiger les cahiers de recette■ Réaliser ou organiser la recette des réalisations et apprécier leur conformité aux spécifications fonctionnelles■ Définir au plus tôt la méthodologie de déploiement, notamment les modalités de formation des utilisateurs■ Planifier et mettre en œuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction des besoins MISSION 4 : ACCOMPAGNER LES UTILISATEURS POST-DEPLOIEMENT ■ Documenter les procédures■ Définir et mettre en œuvre le service de support à l'utilisateur■ Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution■ Animer le réseau d'utilisateurs à travers la mise en place d'instances telles que des clubs utilisateurs, groupes detravails et/ou outils collaboratifs■ Assurer un support utilisateur, en complément des supports éditeurs, pour des situations urgentes en particulier

Date de début : 30/06/2024

Profil du candidat

De formation supérieure (bac +5), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion et le déploiement de projets informatiques en comptabilité et contrôles de gestion. Une connaissance des solutions Hypérion Financial Management, Talentia, Sage XRT et CEGID serait une compétence très appréciée.

D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire plusieurs projets à la fois, votre pédagogie et votre capacité à travailler en équipe.

Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts indispensables à la réussite sur le poste.


Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?

Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos. Il est situé à Montrouge (92) accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l'extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.

Une fois vos six mois d'ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d'établissement (CSE-E). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou la montagne, etc.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible



Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui