Business planner - f/h (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le contexte :
Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) à l'équipe Contrôle de Gestion Achat, nous recrutons un(e) Business Planner en CDI.
Vous faites partie d'une équipe chargée de mener des analyses produits et des projections de ventes et de marge pour accompagner la stratégie de l'enseigne. A ce titre, vous travaillerez en lien étroit avec différents services de l'entreprise.
Vos Missions :
Les Réceptions :
- Budget de Réception marchandises.
- Force de proposition sur la construction du budget annuel
- Suivi mensuel en valeur et volume et explication des écarts en collaboration avec l'équipe Gestion de Collection.
- Mise à jour des projections à 3 mois et des forecasts annuels.
L'analyse de la qualité des stocks :
- Projection des prévisions de stock mensuelles / trimestrielles / semestrielles / annuelles.
- Consolidation des stocks et analyses sur les différents dimensions (marchés, pays, collections) pour :
- communiquer les alertes
- expliquer les écarts vs prévisions
- orienter les décisions stratégiques
- alimenter le travail de forecast de CA (en binôme avec la Business Analyst)
- Garantir la fiabilité de la valorisation des stocks.
- Être l'un des interlocuteurs des commissaires aux comptes dans le cadre de leur revue annuelle (stock).
La gestion des soldes et des anciennes collections :
Soldes :
- Prévision du CA suivant le stock disponible (profondeur/largeur/qualité).
- Elaboration de la politique de démarques.
- Gestion de la fin des soldes (retour entrepôt ou cession inter-magasins).
Anciennes collections (Outlet)
- Projection des ventes par couche de collection à court et moyen terme pour :
- adapter la politique de prix de vente en magasin discount et sur le web
- déterminer des besoins d'achat complémentaire
- déterminer le besoin de retours fournisseurs
- valoriser la dépréciation des stocks
- Analyses de la performance et explications des écarts.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion idéalement dans le secteur du Retail.
- Vous avez une forte appétence pour Excel et le produit.
- Proactif(ve), rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans des environnements en forte croissance.
- Vos capacités d'analyse et de synthèse alliées à un certain sens de l'innovation ne sont plus à démontrer.
- Votre culture du résultat est encore plus appréciée quand c'est en équipe.
Le processus de recrutement :
1) Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège
2) Entretien avec la Responsable du Contrôle de Gestion Achats
3) Entretien avec la Directrice du Contrôle de Gestion
Rejoindre la team Courir c'est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).
Mais c'est aussi :
· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
· Une paire de sneakers offerte à l'intégration
· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) 
·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté) 

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Experience: Expérience exigée

Qualification: Cadre

Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.