Manager de service - responsable gestion des batiments (h/f)

MANAGER DE SERVICE - RESPONSABLE GESTION DES BATIMENTS (H/F)

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 09/12/2024

* CDI
* MARSEILLE
* 38 408 € par an
* NIVEAU 7
* Télétravail possible


CAF DES BOUCHES-DU-RHONE

La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !

* PRESENTATION du SERVICE et de L'EQUIPE :

Rattaché au Secteur Achats, Immobilier et Logistique, le Service Gestion des Bâtiments est constitué de 2 pôles, le Pôle maintenance comprenant 3 techniciens experts et le Pôle travaux comprenant 2 techniciens experts.

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur architecte DPLG, le Service Gestion des Bâtiments :

Contribue à l'optimisation de la maintenance et à l'entretien du patrimoine immobilier et des installations techniques en particulier dans les domaines suivants : terrasses, toitures, chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, menuiseries extérieures, serrurerie, entretien des portes et des portails automatiques, matériel d'incendie, plomberie, sanitaires, électricité (courant fort, courant faible, HT/BT), espaces verts et veille à la pérennité de ce patrimoine.

Suit et veille la bonne application des réglementations, normes et règles de l'art ainsi que leurs contrôles réglementaires obligatoires.

Applique et développe la politique de gestion de consommation des fluides et de Développement Durable impulsée par la CAF13 et conforme aux objectifs de la branche famille en terme de transition écologique.


Description du poste

La Caf 13 recherche un Responsable gestion des bâtiments.

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème.

Savoir-faire technique (capacité à) :

* Assurer la rédaction et la diffusion des éléments de reporting, tableaux de bords et rapports d'activités.
* Maîtriser la lecture et la compréhension de tous documents graphiques architecturaux et techniques.
* Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableurs...).
* Maîtriser l'outil DAO Autocad.
* Contrôler les rapports d'activités à remettre à sa hiérarchie.
* Contrôler le suivi budgétaire en relation avec les Services achats et budget.
* Établir et mettre en place des plannings mensuels de suivi des sociétés intervenantes.
* Assurer et effectuer des comptes rendus de réunions avec les prestataires.
* Engager, vérifier et suivre les travaux d'entretien de sa compétence.
* Mettre en place des relations de qualité et mettre à jour quotidiennement le suivi informatique des devis en cours du Pôle Maintenance.
* Établir et mettre en place le planning des tournées préventives et/ou correctives mensuelles avec ses collaborateurs sur les agences extérieures.


Profil recherché


Vos compétences

COMPETENCES EXIGEES :

Savoir-faire technique (capacité à) :

* Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et des descriptifs globaux des prestations fournies et assure les visites des sites avec les entreprises répondant aux appels d'offres.
* Gérer le suivi de dossiers Sinistres Assurances et mensuellement les Registres de Sécurité Réglementaires obligatoires (Siège + Agences).
* Connaître les réglementations, normes liées à son activité.

Savoir-faire relationnel (capacité à manager) :

* Assure une relation intègre avec les prestataires extérieurs.
* Assure la communication (à caractère technique) et garantit son application au sein de son service.
* Assure l'animation, l'assistance et la cohésion du groupe dont il a la charge.
* Contribue au maintien ou à la montée en compétences de ses collaborateurs.
* Gère et établit le fonctionnement de son service au niveau des congés et RTT.
* Assume des charges personnelles de gestion, de communication et d'animation de réunions.


Votre formation

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme : Master 1 ou 2 dans les filières Génie Climatique et/ou électricité ou Master 2 maintenance des bâtiments.

Ingénieur tout corps d'état ou fluides.

Expérience : 3 ans mini d'expérience dans un domaine identique.


Informations complémentaires

Avantages :

* Une rémunération versée sur 14 mois.
* Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
* Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
* Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
* Une mutuelle et un régime de prévoyance.
* La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
* L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
* Parking sécurisé.


Contact

Le poste est à pourvoir pour JANVIER.

Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le Mercredi 6 Novembre 2024.

Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

#J-18808-Ljbffr