Société
AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein du service Management des Opérations de la direction Ampère Software Technology (AMS), vous êtes rattaché(e) au chef de service et collaborez étroitement avec les équipes du Project Management Office (PMO).
Votre mission vise à définir et déployer des solutions digitales afin d’optimiser l’efficacité de la direction AMS sur les processus sous responsabilité du PMO. L’introduction et l’exploitation de l’IA dans ces solutions feront également partie des axes de travail.
Vos missions :
En collaboration avec les autres membres du PMO et les représentants des autres secteurs d’AMS, vous serez amené(e) à :
* Administrer et optimiser les outils collaboratifs internes (ex. : site web interne, SharePoint).
* Développer et automatiser des workflows en s’appuyant sur MS List, Power Automate et d’autres outils Microsoft 365.
* Intégrer des solutions d’IA pour optimiser les processus et améliorer l’efficacité des outils existants.
* Formaliser et structurer les processus pour améliorer leur efficacité et leur adoption.
* Élaborer et exécuter une stratégie de déploiement des nouveaux outils digitaux, en assurant leur adoption par les équipes.
Qui êtes-vous ?
* Formation généraliste (ingénieur ou management) avec une spécialisation en organisation, gestion d’entreprise ou transformation digitale.
* Vous recherchez un contrat en alternance de 2 ans.
* Bonne maîtrise de Microsoft 365 (SharePoint, Power Automate, MS List).
* Connaissance en développement de solutions digitales, notamment via Power Apps, Python, VBA, PowerShell ou d’autres technologies pertinentes.
* Une sensibilité aux technologies d’intelligence artificielle et leur application dans les outils collaboratifs est un plus.
* Qualités attendues : esprit collaboratif, pédagogie, communication, créativité
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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