Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des régleurs conducteurs de lignes de fabrication et de conditionnement.
Vos missions si vous les acceptez :
- Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement
- Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes
- Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène, la performance économique de l'outil
- Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement
- Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines
Rythme d'activité: 2x8 et/ ou nuit. Intégration et formation interne assurées.
Avantages :
Votre formation sur le poste sera assurée en interne par le biais d'un tutorat.
- Prime panier,
- Prime transport,
- Rémunération d'un 13ème mois,
- Prime d'activité (potentiel d'un 14ème mois),
- Participation,
- Intéressement,
- Mutuelle familiale attractive
Votre profil: issu(e) d'une formation qualifiante en conduite de ligne ou d'une expérience significative à ce type de poste ou en industrie agroalimentaire avec la motivation de développer vos compétences.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste.
Vous êtes apprécié(e) pour votre sens des responsabilités et votre polyvalence.
Si vous avez envie d'intégrer et de faire carrière dans une entreprise humaine et conviviale, provoquez votre destin et postulez!
Experience: 1 An(s)
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler les systèmes de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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