Chargé(e) d'insertion, de la cohésion sociale et de la jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Proposition et mise en place d’actions en faveur des jeunes dans le cadre de l’insertion et de la prévention de la délinquance
Suivi opérationnel des actions
Construire et développer un réseau de partenaires Missions / conditions d'exercice Mission 1 Gestion administrative des projet activité 1: Mise en place d’actions et projets d’insertion et suivi opérationnel
Accueillir, informer et accompagner les publics dans le cadre des actions d’insertion
Elaboration des diagnostics individuels et collectifs dans la perspective de mise en place d’actions
activité 2 : Participe à la construction et au développement d’un réseau de
partenaires
Prospection des offres a mettre sur le réseau connecté JENESS GOZIE CONNECTÉ
Elaboration de support dans le cadre de la sensibilisation et
d’information du public
Préparation, suivi administratif et opérationnel, animation d’ateliers individuels et collectifs thématiques (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche, relooking……)
Mission 2 Coordinatrice CLSPD
activité 1 : Mise en place des ateliers CLSPD Profils recherchés Formation
Prise de parole en public
Technique d’animation
Aptitudes techniques
Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaître les dispositifs d’accompagnement en faveur de l’insertion
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle
Qualités principales
Avoir le sens de la communication et esprit d’initiative
Prendre la parole en public
Disponibilité et rigueur
Capacité à travailler en équipe