Au sein de l'équipe Ressources Humaines du site de Drancy, nous vous proposons une alternance évolutive de deux ans, pendant laquelle vous abordez l'ensemble des activités RH dans l'idée de vous offrir une expérience généraliste variée.
La première année de l'alternance sera dédiée à des missions d'administration du personnel, de reporting et de communication interne tandis que la deuxième année sera centrée autour de la formation, du recrutement des stagiaires et alternants, et de missions de développement RH.
Vous souhaitez développer vos compétences RH opérationnelles, rejoindre un environnement stimulant avec une forte interaction avec les collaborateurs et managers? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Responsabilités :
* Gestion du personnel relative à l'embauche des collaborateurs, leur suivi quotidien et leur sortie de l'entreprise (contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, attestations...)
* Coordination du parcours d'intégration des nouveaux embauchés via notre outil SIRH
* Collaboration avec les différents services support (IT, Finance, Site Management...)
* Responsabilité de la gestion des temps des collaborateurs (congés, arrêts de travail, absences diverses, CET...)
* Garant des règles applicables au temps de travail (conventions collectives, accords d'entreprise...)
* Saisie des éléments variables et contrôle de la paie
* Suivi et mise à jour des tableaux de bords RH (effectifs, suivi du temps de travail...)
* Établissement des déclarations obligatoires (DPAE)
* Participation et soutien à l'équipe RH sur la mise en place de projets transversaux et en communication interne.
Compétences Professionnelles :
* Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PPT, Outlook, etc.) indispensable
* Première expérience en SIRH
* Maîtrise de l'anglais est un plus
Compétences interpersonnelles :
* Implémentation & Orientation Résultat
* Écoute Active et Empathie
* Capacités relationnelles
* Rigueur & Organisation
* Ouverture d'esprit
Vous préparez une formation de niveau BAC+4 / 5 en Ressources Humaines en alternance et êtes doté(e) des compétences professionnelles & interpersonnelles mentionnées, essentielles pour apprendre à découvrir l'environnement dans lequel vous allez évoluer. Vous avez également le sens de la discrétion et des responsabilités.
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