Un chargé de mission politique documentaire […]

Un chargé de mission politique documentaire pour la Commune d'Annecy

Candidature jusqu'au 20 janvier 2019
La Commune d'Annecy recrute un(e) chargé(e) de mission transversale politique documentaire (H/F) pour la Direction de la Lecture Publique – Département Culture.
Cadre d'emplois des bibliothécaires - temps plein

Rattaché(e) au Directeur de la lecture publique, vous assurez la coordination du développement et de la valorisation des collections à l’échelle des 7 médiathèques municipales et de l’offre numérique du réseau BiblioFil, à ce titre vous êtes chargé(e) de :

1. Piloter et accompagner les équipes dans la gestion des collections physiques et numériques : identifier les besoins de la population, assurer une veille prospective sur les enjeux éditoriaux et de médiation culturelle, contribuer à la définition du projet de lecture publique et accompagner les équipes dans son application.
2. Définir et co-construire avec les équipes une politique documentaire mutualisée : impulser, planifier, suivre et évaluer le projet de développement et de valorisation des collections, superviser le travail des chargés de collections, élaborer et contrôler l’exécution du budget des acquisitions (500 000 €).
3. Coordonner les activités de gestion des collections : être l’interlocuteur (trice) des libraires, fournisseurs et prestataires, élaborer et faire vivre des procédures et des outils harmonisés et facilitateurs au sein des 7 médiathèques, encadrer une équipe de 8 personnes en s'appuyant sur des délégations d'activités et en favorisant une démarche participative.

Localisation du poste : Médiathèque d’Annecy
Temps de travail hebdomadaire : 38h du mardi au samedi avec JRTT
Contraintes particulières : travail occasionnel en soirée lors des évènements culturels, déplacements ponctuels, travail possible le lundi.

Expérience confirmée sur un poste managérial (encadrement hiérarchique ou fonctionnel) en bibliothèque ;
Formation supérieure dans le domaine des sciences de l’information et des bibliothèques ;
Connaissance de l’environnement numérique des bibliothèques, des enjeux et des expérimentations ;
Connaissance de l’économie du livre, des ressources numériques et des différents supports (CD, DVD, estampes…), des acteurs et des enjeux de développement ;
Maîtrise de la coordination de projet en réseau ; de l’accompagnement au changement ;
Management en transversalité, conduite de réunion, travail en mode projet.

Les qualités attendues du candidat :
Aisance relationnelle, aptitude à l’écoute et à la communication, à la mobilisation d’une équipe ;
Sens de l’analyse, esprit de synthèse, méthode ;
Ouverture d’esprit, sens de l’initiative, autonomie, réactivité.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 21 janvier 2019 à :
Monsieur la Maire - Mairie d'Annecy
Direction des ressources humaines / service emploi
Esplanade de l’Hôtel de Ville – B.P. 2305 – 74011 Annecy cedex
tél. : 04 50 33 87 48 - courriel : drh.recrutement@ville-annecy.fr

Renseignements et informations complémentaires auprès de Monsieur Bruno Fouillet, directeur de la Lecture publique, tél. : 04 50 33 87 00

#J-18808-Ljbffr