Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d’un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA).
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Promouvoir et développer les activités du centre et de ses actions de formation (segments de marchés privés, commande publique ...)
Concevoir, organiser et animer et évaluer le projet de centre
Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités du centre : ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du (de la) directeur(trice) de l’établissement le fonctionnement financier du CFPPA
Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise
Préparer les budgets, les décisions modificatives et les délibérations en lien avec le Secrétaire Général et les présenter dans les instances de concertation
Mettre en œuvre la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel
Orientations stratégiques des fédérations nationale et régionale de travaux publics
CHAMP RELATIONNEL :
Directeur/trice de l’EPLEFPA et des autres centres
Salariés du CFPPA et communauté éducative
DRAAF
Chambre d’agriculture et organismes sanitaires, de conseils et d’appuis
Organisations Professionnelles Agricoles et du secteur Travaux Publics
Ecole des métiers de Travaux Publics
Acteurs du Parc National des forêts de Bourgogne et Champagne
Prescripteurs de demandeurs d’emploi
Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté
Communautés de communes du Pays Châtillonnais et du Pays Montbardois
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