Identifiant: (email, de type exemple@exemple.fr)
Localisation: (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Type de contrat: Temps partiel
Expérience: Moins de 2 ans
Votre mission :
1. Effectuer le dépannage et la maintenance des installations électriques et sanitaires, des chaudières et des éclairages.
2. Contrôler et suivre les cahiers d'entretien de tous ces équipements.
3. Recourir à un professionnel avec sélection éventuelle des devis, puis surveiller les travaux sur les installations.
4. Réaliser des petits travaux de peinture comme certains raccords.
5. Changer ou réparer les vitres, les poignées et les rails des fenêtres et des portes.
6. Réparer les paliers, les seuils, les carrelages, les parquets, les plinthes, les faux plafonds, etc.
7. Entretenir les espaces verts, nettoyer les espaces extérieurs en général.
8. Gérer les besoins en approvisionnement et passer les commandes.
9. Veiller à la sécurité des installations en mettant en place les appareils extincteurs d'énergie, les blocs de secours, les sprinklers, les balisages, etc.
Votre profil :
Posséder des aptitudes techniques solides, une grande autonomie et une rigueur exemplaire. Il doit être adroit de ses mains, organisé, et capable de suivre les carnets d'entretien des matériels.
ATTENTION: TRAVAIL UNIQUEMENT 3 JOURS DANS LA SEMAINE
Votre environnement de travail :
Facotum en interne dans une entreprise.
Vos avantages :
* Ticket restaurant
* Remboursement des transports 50%
Qui sommes-nous ?
Elior Services est une filiale d’Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, reposant sur deux grandes activités: la restauration et les services.
Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.
Rejoindre Elior Services, c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
Elior place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
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