LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.
Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.
Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution. Notre client est un cabinet comptable basé à Mouans-Sartoux. En activité depuis une trentaine d'années, il est dirigé par un expert-comptable dynamique qui a à coeur la satisfaction client mais aussi de proposer un environnement attractif en interne. Dans le cadre sa croissance et afin de prévoir l'activité, le pôle social est à la recherche d'un profil Responsable afin d'encadrer l'équipe.
Travaillant de concert avec le pôle expertise, vous avez une double mission : être référent social & juridique 70% du temps, et 30% en production.
Au quotidien, vous encadrez une équipe de 3 gestionnaires de paie (évolutif) sur un total de 800-900 paies, prenant en charge le social du cabinet. Vous intervenez ainsi à 70% du temps en tant que référent social, identifiez les besoins de vos équipes afin de les faire monter en compétences via des formations adaptées. Vous avez des bases solides en juridique social & RH, afin de conseiller votre clientèle sur des questions pointues et intervenir sur des missions exceptionnelles : audit RH et social, CSE Vous identifiez les besoins clients et les remontez en interne
Vous intervenez en production à 30% sur des dossiers à forte valeur ajoutée, avec environ 100 paies (prise en charge vos clients de l'entrée à la sortie du collaborateurs, gestion administrative du personnel, mais aussi l'élaboration des fiches de paie, DSN) Vous pouvez intervenir sur des missions d'audit social, CSE, selon les besoins détectés chez vos clients.
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