Consultant active directory

PI Services, acteur majeur en services numériques spécialisés sur Microsoft, a rejoint le groupe Coexya en janvier 2024. Forte d'une expertise de plus de 25 ans, notre entreprise se positionne en tant que Modern Cloud Provider & Architecte. En collaboration avec les éditeurs de logiciels, nous guidons les entreprises dans leur transformation numérique, favorisant l'innovation et la création de valeur.

Depuis notre création, la veille technologique est l'ADN de PI Services. Nous avons toujours été précurseurs dans notre domaine d'expertise à travers des solutions de Cloud Azure Autonome, de la sécurité et du cloud hybride. Implantés en Ile-de-France, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national, comptant plus de 110 collaborateurs.

Nous recherchons actuellement des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe.

Ce que l'on vous propose

En tant que consultant active directory, vos responsabilités sont les suivantes :

* Accompagner, conseiller sur les choix d'architecture (On-Premise Hybride, Cloud) en prenant en compte l'existant, la stratégie sécurité, le budget et les opportunités technologiques.
* Concevoir et mettre en œuvre des infrastructures distribuées Microsoft complexes et accompagner dans la transformation des processus internes et la formation.
* Développer son expertise et la partager à travers des animations et le partage de connaissances.
* Maîtriser toutes les couches identités, sécurités, conformités, communication unifiée pour accompagner le client vers des cibles adaptées à son contexte en adoptant une approche pragmatique basée sur les meilleures pratiques des éditeurs, avec une orientation constante vers l'innovation.
* Connaître les méthodes de mise en œuvre des solutions d'infrastructure, du processus purement manuel jusqu'au processus full automatisé et proposer au client le processus le plus adapté à son contexte.

Les domaines d'intervention sont riches et variés :

* Multi projets sur des grands comptes parisiens (Radio France, PMU, CNP, Bouygues, Ariane, Assystem,...)
* Concevoir une architecture cible, définir une trajectoire de migration et accompagner au plan de communication pour des projets ADs, messageries, PKIs grand comptes Onprem et Cloud.
* Audit sécurité et mise en œuvre d'architecture tiering model, de solution PIM, ...
* Mise en place d'une architecture PRA de façon dynamique dans Azure.
* Architecture Recovery dans Azure.
* Concevoir et mettre en œuvre une architecture réseau dans Azure.

Profil recherché

Ce que l'on attend de vous

* Vous justifiez d'une expérience avérée en tant que consultant active directory, minimum 5 ans.
* Vous disposez d'une formation supérieure en informatique, idéalement B+5.
* Vous avez des connaissances avancées en : Cloud Adoption Framework (CAF), Well Architected Framework (WAF).
* Vos expériences vous permettent de conseiller, de concevoir et de mettre en œuvre des architectures complexes sur les technologies suivantes :

Technologie système Microsoft : AD, PKI, réseaux.

Azure / M365 : identité, authentication, infrastructure IaaS et PaaS.

* Votre niveau d'anglais vous permet d'assurer des échanges réguliers à l'oral et à l'écrit.

Et humainement ?

* Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.
* Vous êtes bon communicant, à l'oral comme à l'écrit.
* Votre rigueur et votre autonomie vous permettent organisation et prise d'initiatives.
* Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme ce qui vous permet de gérer les projets de manière efficace.

Rejoignez PI Services et participez à notre aventure au sein du groupe Coexya. Ensemble, construisons l'avenir de la transformation numérique.

Informations complémentaires

L'ADN de PI Services du groupe Coexya

* Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor).
* Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022).
* Télétravail hybride.
* Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN).
* Certifications et formations régulières.
* Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu.
* Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspective vos visions respectives du poste.
* Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
* Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
#J-18808-Ljbffr