Architecte equipements h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Ingénieur syst. énergie/prop/plateforme, infrastructure

Détail de l'emploi :

CDI - Architecte Equipements H/F

Etant rattaché fonctionnellement au Work Package Manager (WPM) et à l’architecte Equipement référent de la ligne de produit, l’architecte Equipement AVIA est le responsable de tâche de l’ingénierie pour son projet. A ce titre, il définit la logique de développement s’intégrant dans le planning d’ensemble du WPM et en pilote l’exécution en s’appuyant sur une équipe multi-métier (concepteurs, intégration validation et vérification, sureté de fonctionnement, soutien logistique intégré, Essais, …).
Il assure la cohérence d’ensemble de la conception de l’équipement en maitrisant sa configuration sur tout le cycle de vie. Il garantit la conformité du système au besoin du client dans le respect des exigences du projet/programme et des référentiels de conceptions applicables.

Pour ce faire, il conduit les activités suivantes :
- convergence des performances du système, dans le respect des règles SST.
- en phase d’avant contrat, propose une référence technique et le schéma de développement associé en réponse au cadrage d’offre. Il identifie les risques liés au développement et porte le devis estimatif de la direction.
- conduite des activités d’ingénierie système (analyse fonctionnelle du besoin, analyse fonctionnelle technique) afin de traduire le besoin d’un client interne et/ou externe en architecture de référence caractérisée faisable. Il arbitre les choix de concepts qui seront à développer en phase de conception générale.
- définition de la stratégie de qualification et de recette de l’équipement permettant de lever les risques techniques identifiés, de valider la conformité de la définition aux exigences client, et de mettre en place le plan de surveillance « série » justifiant la conformité des exemplaires produits à la définition.
- animer et arbitrer les choix de conception en garantissant la robustesse de conception dans la tenue de objectifs Q, C, D.
-animer les activités d’intégration et de validation du système en usine mais également à bord sur les activités de qualification le nécessitent.
- élaborer et justifiant les éléments de coûts, planning, risques et opportunités associés au système.
- entretenir, en phase de maintenance, la définition et la justification de la définition du système dans le cadre du service après-vente et du soutien à l’exploitation.
- contribuer à la prise en compte des contraintes et des besoins en soutien logistique exprimés par la division Services pour favoriser la mise en oeuvre d’une politique de soutien global et forfaitaire.
- maintenir une veille sur la concurrence, en analysant le retour d'expérience des projets et en faisant toutes propositions d'amélioration.


Sous l’autorité fonctionnelle de l’architecte Equipement référent, concevoir et maîtriser le système dans le respect des performances coûts délais qualité, depuis les études de faisabilité jusqu’à l’acceptation du produit incluse, puis pendant le suivi en service du produit.

Profil

Ingénieur système à compétences mécatronique avec une expérience des développements en bureau d’études (> 7 ans), les principales compétences techniques recherchées sont : ingénierie système, de la conception mécanique en générale (structure, chaines cinématiques, dynamique du solide), conception de système d’asservissement, intégration des systèmes, notions de développement logiciel.

De façon plus générale, le (la) candidat (e) doit posséder une expérience de management opérationnel d’équipe en projet, son leadership et son pilotage orienté résultat lui permettront de répondre aux enjeux des planning challengés des développements sur bâtiment de surface.

Expérience :

5 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Autom./Robotique/Productique/Contr. commande
2. Génie aéronautique, maritime et aérospatial
3. Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics
4. Génie Industriel/Processus/Industrialisation
5. Management de projet
6. Mathématiques / Physique
7. Mécanique
8. Métiers de la métallurgie