Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Nous intégrons les principes de l’économie circulaire et du développement durable dans toutes nos décisions achats.
Vos missions :
- Participer aux décisions stratégiques d’achats pour les solutions Software et Multimédia.
- Négocier et collaborer avec nos fournisseurs et partenaires technologiques.
- Gérer des projets d’achats et optimiser la chaîne d’approvisionnement.
- Analyser les tendances du marché et détecter des opportunités d’innovation.
- Contribuer à l’amélioration continue des coûts, délais et performances fournisseurs.
- Surveiller et anticiper les risques liés à la chaîne d’approvisionnement.
Qui êtes-vous ?
- Vous préparez un Bac+5 en école d’ingénieur, de commerce ou à l’université (avec une spécialisation achats, supply chain, tech ou business).
- Vous parlez couramment français et anglais et vous êtes à l’aise dans un environnement international.
- Vous êtes analytique et à l’aise avec les chiffres.
- Vous êtes curieux, proactif et toujours prêt à proposer des idées innovantes.
- Vous êtes un team player, mais vous savez aussi travailler en autonomie.
CV et lettre de motivation en anglais et en français.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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