Coordinateur enfance h/f

Descriptif et missions

COORDINATEUR ENFANCE H/F Ce poste est à pourvoir à BEZONS.
COORDINATEUR ENFANCE H/F
Direction générale Parcours de l’Enfant, Jeunesse et Insertion professionnelle
Service : Direction de l’Enfance et des Écoles - Prise de poste : 01/09/2024
Responsable hiérarchique : Directeur adjoint DEE - RIFSEEP : B1

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Coordination de l’ensemble des personnels d’animation en poste dans les écoles (directeurs et adjoints des accueils de loisirs, animateurs) et des projets liés au secteur d’activités
- Management des directeurs et directeurs adjoints d’accueils de loisirs
- Gestion du secteur des ALSH sur les plans administratif et financier
- Gestion de la Plaine de Vallangoujard (suivi de l’occupation et développement des projets)
- Participation aux projets transversaux
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEDT
- Rédaction de la Charte de l’animation

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Déplacements réguliers sur les différents secteurs scolaires
- Amplitude horaire variable en fonction des besoins (entre 7h30 et 19h)
- Possibles réunions / événements en soirée et week-end
- Missions télétravaillables (1 fois / semaine)
- Congés et télétravail à coordonner avec le 2ème coordinateur enfance

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

Profil recherché

COORDINATEUR ENFANCE H/F PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme de niveau 5 (Bac + 2)
- Animateur / Rédacteur (Catégorie B)
- Connaissances : Environnement territorial / Éducation Nationale / Réglementation des accueils de mineurs / Fonctionnement du temps scolaire
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Sens de l’organisation / Rigueur / Autonomie
- Sens de l’initiative / Réactivité / Adaptabilité / Polyvalence
- Grande disponibilité
- Sens du travail en équipe + mise en œuvre
- Compétences managériales / Gestion de conflit / Qualités relationnelles
- Démarche d'approfondissement des connaissances
- Transmission de savoirs et connaissances
- Sens du service public (Assiduité / Ponctualité / Discrétion / Réserve / Respect de la continuité de service
EC20890

Avantages collectifs au travail

COORDINATEUR ENFANCE H/F
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Abonnement COS ou CAS
6. ARTT
7. RIFSEEP
8. CIA
9. Participation aux frais de séjour/enfants