Description du poste
Le/La Chargé de Prévention retenu(e) intégrera le Service Prévention, composé de 4 chargés de Prévention sous la responsabilité du Manager de Service.
Il participe au déploiement de la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, d'information, de formation, de promotion et d'éducation pour la santé.
Par la réalisation de tout type d'études, de missions et la conduite de projets, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs du service mais aussi de l'organisme et de la branche maladie.
Vos missions sont les suivantes :
1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention en organisant et en relayant les campagnes de prévention sur les thèmes définis par la CNAM,
2. Proposer des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs,
3. Initier des actions de prévention à destination de populations ciblées,
4. Construire des modules d'intervention et réaliser des supports pédagogiques adaptés au public visé,
5. Animer sur le territoire de Seine et Marne des séances d'éducation et d'information auprès de publics divers (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, populations précaires…),
6. Rédiger les bilans et synthèses pour évaluer les actions,
7. Instruire les demandes de subventions de promoteurs dans le cadre d'appels à projet,
8. Traiter les écritures comptables du service,
9. Répondre aux demandes ponctuelles de la Direction (note de synthèse, notes CODIR, analyses…),
10. Réaliser des actions d'information sur les offres de service de l'Assurance Maladie (aides financières, accès aux soins…)
Profil recherché
Vos compétences
Diplômé (e) de Bac minimum, vous êtes doté(e) d'un véritable sens du relationnel : vous aimez le travail coopératif et possédez des capacités d'écoute, d'argumentation et d'expression écrite et orale avérées,
Vous savez faire preuve d'initiative, savez travailler de manière autonome et rigoureuse sur un dossier et son suivi au quotidien,
Vous avez des facultés d'adaptation à un contexte de travail évolutif,
Vous maitrisez les applications bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et les outils d'animation en distanciel (ZOOM),
Vous avez le permis B,
Votre force de proposition ainsi que vos qualités de rigueur et d'organisation sont des atouts pour ce poste,
Les horaires de travail pourront être adaptés ponctuellement selon la mise en œuvre d'actions spécifiques,
Particularité du poste : Possibilité de travail le samedi ponctuellement pour des actions de terrain ou en soirée.
Informations complémentaires
Poste basé à Rubelles (Seine et Marne) à pourvoir en CDI dès que possible.
Possibilité de faire du télétravail après une période d'appréciation d'autonomie.
Rémunération : à partir de 28 K€ annuel brut, versés sur 14 mois selon expérience et profil (niveau 5A/5B de la Convention Collective de l'UCANSS, statut cadre).
Avantages : mutuelle, titres restaurant (11.51€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, horaires variables, prime d'intéressement, prime de crèche, activités sociales et culturelles CSE.
Processus de recrutement :
Un questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de logique Assessfirst, ainsi qu'un cas pratique/mise en situation éliminatoire seront à réaliser au préalable des entretiens.
Date des tests : 11/06/
Date de l'entretien : 17/06/
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
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