Vos missions seront les suivantes :
Paramétrer, enrichir, maintenir et exploiter le logiciel dédié à la LCB/FT, incluant les recherches LCB/FT-C et les vérifications des conflits d'intérêts au sein de l'organisation (IRC).
Collaborer avec le manager pour préparer la proposition d'honoraires et rédiger la lettre de mission.
Effectuer les filtrages réglementaires pour les nouveaux clients et les clients actuels à l'échelle du Cabinet, ainsi que le traitement des alertes.
Mettre à jour les classifications de risques et les évaluations spécifiques.
Superviser l'exécution des contrôles de premier niveau et la mise à jour des données pour l'ensemble des clients du Cabinet.
Apporter un soutien au responsable LAB dans la gestion des incidents et la mise en place des mesures correctives.
Assurer une veille juridique en matière de LCB/FT-C.
Le profil recherché :
Expérience en compliance confirmée
Connaissance de la législation monégasque
2 années d'expérience minimum
Appétence pour l'aspect commercial
La certification LCBFT est un gros atout
Bac +4/5 de cursus juridique
Anglais lu, parlé, écrit
Rémunération selon le profil et l'expérience
Poste à pourvoir dès septembre
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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