Agent comptable f/h

Descriptif et missions

AGENT COMPTABLE F/H Ce poste est à pourvoir à CERGY.
AGENT COMPTABLE F/H
Au sein de la Direction des Finances et des Achats, et sous la responsabilité de la cheffe de
service, l’agent comptable a pour mission d’exécuter les budgets de la ville - secteur
dépenses -

MISSIONS

Assurer le traitement des factures :
- Enregistrer quotidiennement les factures,
- Traiter les relances fournisseurs et contrôler les factures en instance,
- Procéder au classement quotidien et à l’archivage annuel.
Veiller au contrôle des autres pièces comptables émises par les services :
- Enregistrer et mettre à jour les tiers sur le logiciel comptable,
- Contrôler et viser les bons de commande,
- Réceptionner les brouillards de mandatement,
- Contrôler les liquidations, mandater et envoyer les flux en Trésorerie,
- Enregistrer et suivre les marchés publics (notamment les révisions de prix),
- Respecter les procédures interne de la ville et la réglementation en vigueur,
- Assister les services gestionnaires au sein des directions.
Assurer une polyvalence sur le secteur des dépenses.
Participer à la gestion de l’actif de la Ville (via le logiciel SALVIA) :
- Saisie des biens, sortie des biens, écritures d’ordre.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT.

Profil recherché

AGENT COMPTABLE F/H Titulaire de la fonction publique sur un grade d’adjoint administratif (à défaut contractuel), vous
possédez un BEP comptabilité (ou équivalent) et justifiez d’une expérience significative sur un poste
similaire.
Vous maitrisez l’environnement territorial, la comptabilité publique, les règles comptables (saisie de
factures, mandatements-) et l’outil informatique (CIRIL, EXCEL).
Vous êtes autonome, organisé/e, faites preuve de disponibilité, d’adaptabilité et prenez des
initiatives. Vos qualités relationnelles sont avérées. Le sens du service public, la pédagogie et la
discrétion sont également des qualités attendues sur ce poste.
EC21023

Avantages collectifs au travail

AGENT COMPTABLE F/H
1. Prime de fin d’année
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Amicale du personnel
7. Abonnement CNAS ou FNAS
8. Régime indemnitaire