Missions :
En soutien du Responsable d’Exploitation, votre mission est de prévenir, diagnostiquer et résoudre les problèmes impactant le fonctionnement des bâtiments de recherche (Génie Climatique, CFO-CFA, Plomberie/Fluides, etc.). Vous pilotez les différents prestataires mobilisés dans le cadre des maintenances correctives et préventives. Ce poste présente une forte dimension « terrain », pour réaliser l’analyse technique des problèmes, accueillir les techniciens extérieurs et répondre aux sollicitations des personnels de recherche.
En tant que Responsable de maintenance, vos activités consistent à :
* Être le garant de l’infrastructure technique des bâtiments (pour la plupart neufs ou récemment rénovés) et maitriser leur fonctionnement. Pour ce faire, vous vous appuyez sur la documentation à disposition (exemple : Documents des Ouvrages Exécutés) et vos propres repérages sur site.
* Traiter les signalements remontés par les usagers de l’Institut : réaliser le diagnostic des problèmes sur le terrain ; identifier les actions correctives à mener et les ressources à mobiliser (en interne ou en externe) ; communiquer avec les équipes de recherche
* Compléter et suivre les plans de charge des prestataires, programmer leurs interventions, et encadrer leurs techniciens (accueil et briefing en amont ; vérification et analyse du travail effectué).
* En particulier, suivre le travail de l’équipe mobilisée à temps plein sur la maintenance Climatisation-Ventilation-Chauffage (CVC) : réalisation des demandes d’intervention et suivi de leur réalisation ; analyse technique des diagnostics et solutions proposées ; étude des devis proposés en maintenance préventive ; etc.
* Planifier et suivre les opérations de contrôle règlementaire annuel (Contrôles Electriques, Sorbonnes, Détecteurs de Gaz…), en tâchant de minimiser leur impact sur l’activité de recherche en cours.
* Réaliser les cahiers des charges pour les marchés de maintenance à la charge de l’Institut (Maintenance Congélateurs -80°C ; Maintenance des climatisations indépendantes et Chambres Froides ; Maintenance Systèmes de Détection Gaz ; etc.)
* Assurer le suivi administratif de l’ensemble de ces opérations (devis, achats et commandes, Procès-Verbaux et bons d’intervention…) en lien avec le Service Financier
* Compléter les tableaux de suivi, afin de garantir le bon avancement des interventions, le respect des budgets alloués, et identifier les futures demandes de financement (projets d’optimisation).
Rémunération : A définir selon profil
Télétravail : Non
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
Intégration : accompagnement à la prise de poste
* Vous avez un diplôme BAC +3 issu d’une formation technique, idéalement Génie Climatique (CVC) ou CFO/CFA sur des bâtiments industriels.
* Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance (dont au moins une partie en CVC), dans une société de service ou au sein d’un service internalisé. Avec idéalement une première expérience de pilotage opérationnel
* Vous souhaitez vous orienter vers un poste de coordinateur de maintenance en tous corps d’état.
* Doté d’un réel sens du service et du relationnel, vous apprécierez communiquer au quotidien avec les personnels de recherche (un caractère clé du poste)
* Les déplacements sur le terrain ne vous rebutent pas (le service ne dispose pas de technicien formé pour diagnostiquer les disfonctionnements)
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Il est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques.
L'I2BC est une très grande unité mixte de recherche CNRS, CEA et Université Paris Saclay créée depuis le 1er janvier 2015.
L'unité a un effectif moyen de près de 650 personnes.
Les personnels du service ainsi que les installations scientifiques et techniques sont répartis sur 5 bâtiments, représentant un patrimoine immobilier d’environ 30.000m2
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l’accueil périscolaire, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, …
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros
#RejoignezleCNRS et évoluez au sein d’un environnement multiculturel riche de nombreuses opportunités de mobilité en France, en Europe et dans le monde.
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