Au sein d'un centre commercial, et sous la responsabilité de votre Responsable hiérarchique, vos missions sont les suivantes :
- coordonner au quotidien les tâches des agents de service de votre équipe (10 personnes)
- contrôler la qualité des prestations des agents, remonter les anomalies constatées
- assurer le remplacement des agents absents
- assurer l'accompagnement technique et la formation des agents nouvellement embauché(e)s (intégration)
- régler des problèmes simples (entre deux agents par exemple), rendre compte à votre hiérarchie.
Expérience similaire dans une entreprise de nettoyage ou dans le management d'équipe (industrie par exemple) demandée.
Homme/femme de terrain, vous êtes parfaitement organisé(e). Vous êtes réactif/réactive et vous savez gérer vos priorités.
Vous êtes disponible le matin tôt (dès 5h ou 6h suivant les semaines), du lundi au samedi matin
Rémunération suivant expérience ainsi qu'une prime annuelle de 300.00 € après un an d'ancienneté.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation d'autolaveuses,Animer, coordonner une équipe,Organiser et planifier une activité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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