Fort de 17 implantations, BRIAND (1 200 collaborateurs, 362 M€ de CA) est expert dans la construction de bâtiments en métal, bois, béton et TCE avec l'objectif de concilier performance et construction durable. Devenez un acteur clé de nos projets de communication :
En tant que Chef de Projet Communication Institutionnelle, vous jouerez un rôle central dans la mise en oeuvre de notre stratégie de communication auprès de nos publics internes et externes.
Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous coordonnerez des projets transversaux qui valorisent l'image et les engagements du Groupe BRIAND, acteur majeur du secteur de la construction.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Création de contenus et alignement des messages
- Rédiger les éléments de langages sur les thématiques phare du Groupe BRIAND (construction hors-site, construction durable et circulaire, RSE) en vous appuyant sur des réalisations concrètes.
- Concevoir des supports de communication corporate tels que les présentations PPT, brochures, rapport extra-financier, rapport de durabilité
- Assurer l'harmonisation des messages pour refléter une identité cohérente au sein des différentes entités et activités.
Communication institutionnelle et visibilité externe
- Former et accompagner les ambassadeurs internes pour porter les valeurs et les messages du groupe.
- Piloter les prises de parole externes en rédigeant des discours et communiqués de presse impactants.
- Superviser la création et la mise à jour du site web groupe, en valorisant les savoir-faire et les engagements
- Organiser et animer la présence LinkedIn de l'entreprise à travers la création de contenus réguliers (1 post minimum par mois).
Accompagnement des projets stratégiques et transversaux
- Contribuer au lancement des nouvelles activités du groupe en analysant les besoins, en proposant un plan d'action puis en développant les premiers supports de communication
- Piloter des projets multi-canaux (print, digital, événementiel) de la conception à la livraison
- Assurer une veille constante sur les innovations et tendances en communication corporate.
Projet d'extension du Siège social
- Contribuer activement, aux côtés de la responsable communication, à la gestion du projet d'extension du siège social, vitrine de nos savoir-faire.
- Coordonner les parties prenantes internes (RH, RSE, Direction générale, etc.) et externes (agences, partenaires)
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