Poste : Au sein du Département des Risques Crédit et Financier, vous avez la charge de définir, déployer et animer le dispositif de gestion des risques au travers de plusieurs missions :
# Définir la politique de gestion des risques, et le cadre d'appétit aux risques.
# Elaborer la cartographie globale des risques, et le dispositif de contrôle des risques financiers.
# Mener des projets réglementaires tels que le plan préventif de rétablissement, le dispositif d'adéquation en capital (ICAAP) et liquidité (ILAAP).
# Réaliser les contrôles de niveau 2 sur le périmètre des risques financiers (réglementaire, prudentiel, refinancement, trésorerie et ALM).
# Effectuer une revue indépendante des modèles de risques de taux.
# Suivre le refinancement de la banque.
Profil : De formation BAC+5 en école d'ingénieur ou université avec une formation en mathématiques financières, vous bénéficiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un établissement financier, audit ou conseil. Vous avez une forte capacité à identifier et analyser des activités, des processus ou risques de toute nature (marché, crédit, liquidité, contrepartie, taux, règlementaire). Enfin, un anglais opérationnel est souhaité pour mener à bien vos missions.
Entreprise : Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux, tels que :
# D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses.
# D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d'un écran, ou encore une participation à l'achat d'un fauteuil ergonomique.
# D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement.
# Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi.
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