Description de poste
Mission
Réseau Déléguée (MRD) données sociales et mise en qualité des référentiels, de la MRD report à identifier et de la cellule experte mutualisée en charge de la fiabilisation des données du DRM.
Depuis la mise en production du RGCU et de SYRCA, ces nouveaux outils, que ce soit sur les données TS ou TI, nécessitent un suivi étroit pour identifier les impacts métiers des futures versions, accompagner le réseau et remonter les signalements et besoin d’évolutions.
Le processus carrière TI au RGCU que la DEFI pilote intégralement est désormais totalement déployé au sein du réseau et nécessite un accompagnement et un suivi tout particulier impliquant une coordination étroite entre les différents intervenants (SI, réseau, direction nationale, partenaires…) afin d’organiser le suivi de la qualité du référentiel ainsi que les évolutions et corrections à mettre en œuvre pour assurer la mise en qualité des données.
Votre futur environnement de travail?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques.
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
* D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail (forfait de j. de télétravail annuel) et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT / an).
* D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution.
* D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. À la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
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