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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Paris Musées
Paris Musées est un établissement public administratif chargé depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la ville.
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Contribuer à la qualité de la gestion des ressources humaines en fiabilisant la paie et en intervenant sur le SIRH.
Principales missions:
* Définir/adapter le paramétrage et les évolutions règlementaires du SIRH
* Mettre à jour en continu un tableau de bord de suivi décrivant les travaux en cours, leurs échéances prévisionnelles, la teneur des paramétrages envisagés ou effectués
* Elaborer pour chaque adaptation majeure, un cahier des paramétrages techniques effectués afin de les partager avec la contrôleuse de paie-Qualité et faciliter les phases de recette
* Anticiper les évolutions à mettre en œuvre en tenant compte du calendrier de déploiement partagé avec la Ville et le CASVP
* Contribuer à la bonne application des procédures de paie
* Veiller à la formalisation systématique de toutes procédures et processus (volet fonctionnel et technique) de manière à enrichir la documentation du pôle
* Veiller à l'efficacité des interfaces HR avec les autres applicatifs métiers en lien avec le service informatique
* Contribuer à évaluer et répondre aux besoins «Métiers» liés à la gestion des RH
* Participer au pilotage RH en mettant à disposition des utilisateurs RH des indicateurs de suivi d’activité, en procédant à des analyses de données et à l'étude de dossiers complexes ou sensibles
* Contribuer au déploiement et à l’actualisation de l’outil de gestion des postes et des effectifs (PILEEF)
Profil recherché
* Formation en gestion des systèmes informatisés de GRH
* Goût pour le contact humain et le travail en équipe
* Discrétion, rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Savoir-faire:
* Maîtrise des fonctionnalités avancées des progiciels de paie et de gestion budgétaire notamment HR Access et Astre
* Très bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, Word, etc.)
* Maîtrise de Design Center
* Maitrise d’HR Analytics
* Capacité à coordonner des dossiers complexes faisant intervenir des interlocuteurs variés
* Connaissance des procédures de gestion administrative RH - Paie et DSN
* La connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des administrations parisiennes serait appréciée
Niveau d'études minimum requis
* Niveau: Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Localisation : Paris, France
Qui sommes-nous?
Paris Musées est un établissement public administratif chargé depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la ville. Cet établissement d’environ 1000 personnes contribue au rayonnement national et international des musées parisiens et soutient leur mission d’équipement culturel de premier plan au service des Parisiennes et des Parisiens : préservation, valorisation et enrichissement des collections, élargissement des publics, qualité et succès des expositions, adaptations aux nouvelles technologies, partenariat avec d’autres musées et institutions culturelles en France et à l’étranger.
Vacant à partir du 01/03/2025
#J-18808-Ljbffr
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