Expert angular (h/f)

Nous recherchons un Expert Frond End H/F motivé(e), capable de combiner l'art du design et l'art de la programmation. Vous serez en charge de transformer des designs wireframes UX/UI en code produisant le rendu visuel de l'application de nos clients. Nous recherchons un collaborateur pour qui le challenge de la refonte complète d'interface ou de la conception from scratch d'une application est une réelle motivation.

Vos futures responsabilités au sein de notre entité Services :
- Analyser, concevoir et développer des fonctionnalités avec un haut niveau de qualité ;
- Construire du code réutilisable et des librairies des usages futurs ;
- Comprendre les besoins clients, estimer ainsi que documenter l'ensemble des parties du projet ;
- Identifier les problèmes de performance et proposer des solutions d'optimisation ;
- Collaborer, accompagner les membres de l'équipe ;
- Assurer un veille technologie en collaboration avec vos pairs et notre CTO.

Nos technos favorites :
Composant : Angular >8, ReactJs, Vue.js >3, TypeScript, Karma, Jasmin, Cypress, Node
Usine Logicielle : Jira, Git, Gitlab-CI/Jenkins SonarQube
Méthodologie : Agile -scrum / méthodologie itérative
Philosophie : Devops.

Pourquoi vous ?

Vous avez une grande expertise sur Angular ou sur un framework proche ainsi que sur le développement orienté composant. Vous avez une expérience significative dans l'intégration d'api RESTfull. Votre curiosité et votre esprit d'innovation font partie de votre ADN ainsi que l'envie de partager avec votre équipe et vos pairs. Vous êtes à l'aise en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral.

Vous avez envie de vous projeter dans une organisation innovante avec peu de hiérarchie, un management à l'écoute de vos souhaits et qui a envie de vous accompagner sur le long terme à travers notamment un solide plan de formation et de certifications personnalisé, la participation active à des évènements techniques réputés internes (LabTech, Meetup...) et externes (SnowCamp, Agile Grenoble...), des échanges enflammés avec notre CTO etc.

Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C'est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière.

De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :
- Un poste en CDI, avec une mission de longue durée
- Un suivi dans votre mission et la perspective d'en avoir de nouvelles en régie ou en agence
- La participation à des événements d'agence comme nos LABS, nos journées agences trimestrielles, nos soirées d'agence et afterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, plusieurs jours de télétravail possibles chaque semaine)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences
- Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75%.

Pourquoi Hardis Business Apps Grenoble?

Tout cela peut paraître assez...classique mais loin de nous l'idée de faire comme les autres !
Nous vous proposons d'intégrer une équipe de managers et de consultants expérimentés avec une vision différenciante et souhaitent aujourd'hui proposer un modèle d'évolution, d'organisation, de travail et de management différent.
Curieux ? Appelez nous, échangeons, nous vous en dirons plus!

Experience: 5 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.