Chargé de mission au service renouvellement urbain h/f – faconeo

Société

FACONEO - Aubagne

FAÇONÉO bien plus qu'un opérateurimmobilier : un moteur d’avenir urbain prospère au sein de la MétropoleAix-Marseille-Provence. Notre réputation repose sur notre capacité à catalyserle développement harmonieux des territoires. Forts de notre expertise enpromotion immobilière, investissement, valorisation et maîtrise d’ouvrage, noussommes le fruit d'une alliance stratégique entre une SEM dynamique, conjuguantcapitaux publics et privés, et une SPL, détenue entièrement par le secteurpublic. En tant qu'Entreprises Publiques Locales (EPL) au sein du groupementFaçonéo, notre mission est claire : réaliser des projets impactant quitransforment les paysages urbains et améliorent la qualité de vie de nosconcitoyens métropolitains.

Notre champ d'action estvaste et varié, couvrant tout le spectre de l'immobilier, de la construction delogements et d'équipements publics à la réhabilitation des centres anciens, enpassant par l’investissement, la gestion d’actifs. Avec une équipe pluridisciplinaire,nous nous engageons à intervenir à toutes les étapes d'un projet, de saconception à sa livraison, en assurant une qualité et une excellence constante.

Façonéo est engagée dans unepolitique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnesen situation de handicap.



Mission

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) chargé(e)de mission au sein du service renouvellement.

Rattaché(e) à la Directrice du service Renouvellement Urbain, le (la) chargé(e)de mission participe à la réalisation de la politique locale de l’habitat en assurant le suivi et l’animation de dispositifs opérationnels en vigueur. Ses missions principales :


En matière d’animation OPAH RU et PIG pour la rénovation de l’habitat privé :

- Informer les propriétaires (bailleurs et occupants) sur les dispositifs d’aides et modalités d’attribution ;

- Réaliser les études de faisabilité pour les propriétaires bailleurs et occupants (simuler les plans de financement, aider à établir la liste de travaux et leur priorité, etc…) ;

- Constituer les dossiers de demande de subventions (ANAH, Métropole, Département, Région, etc…) selon les dispositifs ;


En matière de Lutte Contre l’Habitat Indigne (LHI) :

- Réaliser les diagnostics des logements et des immeubles et évaluer l’indécence et l’insalubrité ;

- Informer le locataire des procédures engagées et des délais ;

- Accompagner les bailleurs dans leur projet de travaux et les accompagner dans les démarches ;

- Suivre les procédures de mise en sécurité et l’état d’avancement des dossiers avec les communes ;

- Travailler en collaboration avec les partenariats (CCAS, associations, services logements…) pour mettre en œuvre les outils complémentaires de suivi social ou de relogement ;


En matière de permis de louer :

-Assurer le suivi et l’instruction administrative et technique des dossiers de demande d’autorisation préalable de mise en location ;

-Développer et maintenir le réseau et les relations partenariales : Métropole, collectivités, ANAH, entreprises, MOE, DDTM… ;

Informer les propriétaires (bailleurs et occupants) et locataires sur la procédure d’autorisation préalable.


Profil

Titulaire d’une formation supérieure de Bac +3 àBAC +5 (Bâtiment, architecture, urbanisme), vous justifiez d’une premièreexpérience professionnelle en matière d’habitat, d’urbanisme, de politique dela ville, de rénovation de l’habitat privé (OPAH et PIG).

Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence auxrelations humaines et au suivi administratif.

Vous disposez d’une aisance relationnelle vouspermettant de communiquer efficacement avec les différents interlocuteursexternes.

Les « savoir-faire » :

- connaissance et pratique des procédures(notamment les aides au logement, les aides à la rénovation...).

- compétences techniques (habitat, bâtiments, rénovation, lecture de plans …),

- compétences administratives et juridiques dans le domaine de l’habitat,

- maitrise des dispositifs d’aide à l’habitat,

- maitrise de l’outil informatique,

- maitrise des qualités rédactionnelles.

Les « savoir-être » :

- Goût du travail d’équipe,

- Organisation, rigueur et réactivité,

- Sensibilité au travail social, disponibilité,

- Bonne adaptabilité au travail varié,

- Sens du service public.


Poste temps complet au statut cadre de laconvention collective nationale des bureaux d'études (SYNTEC)

Rémunération selon profil.

Des déplacements sont à prévoir sur Port de Bouc etl’ensemble des communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence (un véhicule deservice est mis à disposition).


Pour candidater,merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (dans un fichierPDF unique).