LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM
Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.
La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.
Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.
La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande.
Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi
Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.
Poste
Accompagner le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale)dans le respect du bien-être de la personne humaines, dans sa globalité et conformément aux protocoles de recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD.
L'ASG est soumise au respect du secret professionnel
Accompagnement Etre aux côtés des résidents pour répondre à leurs besoins, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de proposition.
Actes de la vie quotidienne Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne Réhabilitation et stimulation des capacités restantes
Service des repas et des gouters, stimulation à la prise des repas et aide aux médicaments des résidents. Débarrassage et nettoyage des tables si nécessaire.
Relationnel Ecoute et stimulation des résidents, participation aux activités, aide à l'accompagnement Attention à l'égard des résidents et de leur famille afin de percevoir leurs attentes
Mission de 6 mois à 1 an
Profil
Formations de base ASG
Connaissances sur l'accompagnement des personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et sur les prises en charges non médicamenteuses des symptômes psychocomportementaux.
Capacités relationnelles exigées Attention, Gentillesse, discrétion, douceur et patience.
Rémunération de 2300€/brut mensuel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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