A propos de l'entreprise :
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ??
A propos du poste :
Votre mission si vous l'acceptez...
Au sein de la Direction Relation Client & Opérations Prévoyance Santé Collectives, vous intégrez le Pôle Supports Projets, Expertise & Conformité en qualité de Chargé de projets.
Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 10 mois et peut être exercé depuis Nanterre ou Bordeaux.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter et suivre le projet "Montée en Compétence" en travaillant directement avec les équipes métiers : définition d'une méthodologie, accompagnement, recensement de la documentation, rédaction de comptes-rendus, ...
- Contribuer au projet de mise en place du dispositif de "Welcome Call" consistant à garantir la bonne intégration de nos nouveaux clients
- Faire évoluer les indicateurs de pilotage des activités du Pôle : recensement des besoins, suivi des actions d'amélioration, optimisation
Vous pilotez vos sujets de manière autonome, en mettant un accent fort sur le travail transversal et une démarche d'amélioration continue. Vous interviendrez à la fois sur des sujets très opérationnels et des projets stratégiques nécessitant de la prise de hauteur.
Profil recherché :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.