L'hôtel Mercure Paris La Défense est un hôtel 4 *de 507 chambres, avec 6 salles de réunions, un bar/restaurant VINGKO ainsi qu'un bar avec terrasse au 12eme étage offrant une vue sur la Tour Eiffel et le quartier de La Défense.
Il se situe à 10 minutes à pied du quartier des affaires de La Défense dans le centre-ville de Courbevoie accessible par les RER A et L.
Nous recherchons un Equipier polyvalent séminaire-restaurant H/F, en CDI, 37h/semaine.
Tes missions principales :
- Assurer la mise en place des espaces séminaires selon les attentes clients
- Participer à la mise en place des pauses des salles de séminaire
- Veiller au réapprovionnement des produits mis à la disposition des clients
- Veiller à la propreté des lieux et au rangement de la zone de stockage
- Participer à la mise en place des plateaux de room service et les porter en chambre
Parlons de toi :
- Rigoureux, autonome et organisé
- Sens de l'accueil, du service et de la qualité
- Dynamisme
- Bonne présentation
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Goût du challenge
Tes avantages :
- Mutuelle/Prévoyance Accor
- 37h/semaine
- Horaire en continu
- 13ème mois
- Intéressement & participation
- Indemnités nourriture
- Plan d'épargne entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Possibilité Parking
Ton développement :
En plus, Accor te propose des formations tout au long de ta carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurants du groupe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Réaliser la mise en place du mobilier, du matériel audio-visuel et informatique des salles de réunions, de conférences
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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