Agent d'entretien (h/f)

Afin de renforcer ses équipes, la société CNI (Compagnie de Nettoyage Industriel) recherche un AGENT D'ENTRETIEN (H/F).

En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité de nos services, en garantissant une propreté irréprochable des locaux de nos différents clients.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- Réaliser le nettoyage et l'entretien des différents locaux (bureaux, cabinets, résidences...)
- Balayer, aspirer, laver les sols et les surfaces,
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires, cuisines et autres zones sensibles,
- Vider les poubelles et gérer le tri des déchets,
- Assurer la gestion et le bon usage des produits et équipements de nettoyage,
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement à vos responsables...

Disponible immédiatement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage.

En fonction de vos disponibilités, plusieurs prestations sont actuellement à pourvoir sur le secteur de Bergerac.

Vous aimez travailler de manière autonome et avez le sens de l'organisation et souci du détail ... rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.