- Vous avez une expérience réussie en tant que directeur/trice de structure sociale ou médico-socialeet avez envie d'évoluer désormais vers des fonctions plus stratégiques au sein d'un dispositif multi-prestationscomprenant des enjeux de développement ?
- Vous souhaitez vous concentrer sur votre coeur de métier en vous appuyant sur des experts métiers ressources au service (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, immobilier) ?
- Enfin, vous souhaitez intégrer un réseau de pairs, avec qui échanger et travailler régulièrement (Groupe de co-développement, réunion métiers, conventions) dans un esprit coopératif et bienveillant?
Il y a de grandes chances que vous ayez envie d'en savoir plus, voici ce que nous vous proposons :
Ce que nous vous proposons
Suite à une mobilité, vous prenez la direction de la MECS Louis Roussel située à Massy (91) qui accueille et accompagne181 jeunes âgés de 3 à 21 ans répartis sur trois lieux d'accueil sur un dispositif multi-prestations (Hébergement collectif, accueil éducatif de jour, Accueil familles, services d'autonomie et semi-autonomie, service d'accueil modulable, accueil de mineurs non-accompagnés).
L'équipe et votre environnement de travail
Vous rejoignez l'équipe de direction qui est composée de 6 chefs de service (qui assurent les astreintes opérationnelles), d'une directrice adjointe (avec qui vous partagez les astreintes décisionnelles) de 3 psychologues, 2 infirmières, et d'un responsable des services généraux.
Vos missions principales
L'établissement s'engage dans un CPOM avec le département de l'Essonne qui met l'accent sur la qualité d'accompagnement des jeunes et permet de développer des projets grâce à des moyens financiers. Dans la continuité de cette collaboration positive et constructive que vous développez, et par délégation du Directeur Régional Adjoint Ile-de-France, auquel vous êtes rattaché/e, vous êtes responsable de l'établissement, du management et de la gestion globale des ressources et êtes garant/e de la mise en oeuvre du projet de la fondation et la qualité des prestations, dans un contexte de très large délégation.
- Vous animez et accompagnez l'équipe de direction dans le management de leurs équipes (éducatives ou pluridisciplinaires) et veillez à l'impulsion des dynamiques collectives sur le plan de l'accueil et de l'éducation.
- Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, vous mettez en oeuvre une adaptation des prestations de la MECS en cohérence avec le CPOM et les attentes du département.
- Avec le responsable immobilier et le responsable des services généraux, vous mettez en oeuvre la réalisation de travaux dans certains bâtiments existants (dont une mise aux normes et entretien des bâtiments) pour améliorer l'accueil des jeunes. Vous bénéficiez de l'appui de l'équipe immobilière régionale durant toutes les phases du projet.
- Vous veillez à la mise à jour du projet d'établissement et de services et co-construisez le prochain (2027) avec l'équipe de direction afin de l'adapter aux exigences de la loi du 7 février 2022, en lien avec l'évolution de l'offre portée par le conseil départemental. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction régionale et proposez des actions ou orientations visant à conforter l'activité.
- Vous vous appuyez sur le projet éducatif Apprentis d'Auteuil et sur le projet stratégique pour faire vivre la dimension éducative, le lien avec les partenaires, les valeurs d'Apprentis d'Auteuil en articulation avec les attentes des services du département, vous cherchez à faire vivre la dimension pastorale, caractéristique des valeurs de la Fondation, au service de chacun.
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