Au sein d'une entreprise commerciale, vos missions s'articuleront essentiellement autour des axes de travail suivants:
- Gérer les tâches comptables à responsabilité : suivre la trésorerie, suivre les comptes mensuels, élaborer les prévisions budgétaires, effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, calculer les provisions de fin d'exercice...
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable...
- Manager une équipe : suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches, superviser au quotidien l'équipe...
- Préparer l'audit annuel de l'entreprise...
- Etre en capacité, en cas de besoin, de prendre le relais sur des opérations de saisie.
Ce poste nécessite une véritable expertise en comptabilité, ainsi que des compétences managériales.
La durée du travail étant au forfait jours (cadre), la notion de durée hebdomadaire mentionnée ne l'est donc qu'à titre indicatif.
Experience: 4 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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