Chef de projet technique en signalisation ferroviaire (h/f) (automatisme et électricité)

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Chef de Projet Technique en Signalisation Ferroviaire (H/F) (automatisme et électricité)

Offer ID: 65138 Job: Engineering / Electricity Contract type: Chef de Projet Technique en Signalisation Ferroviaire (H/F) (automatisme et électricité) Country: France

INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef de Projet Technique en Signalisation Ferroviaire (H/F) rattaché(e) à l’agence Rail systèmes basée à Ivry-Sur-Seine.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO UTS, entité Transport Systèmes, est spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes.

L’agence Rail Système contribue à la mise en œuvre ou à la modernisation de la signalisation ferroviaire pour des réseaux de transports urbains (métro, RER et tramway) et ferroviaire (LGV) en Ile-de-France, en province et à l’étranger.

Votre challenge à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable du bureau d’études, vous serez responsable de livrer les études de signalisation en respectant le cahier des charges du client, les données d’entrée techniques, les normes de sécurité ferroviaire et les procédures en vigueur, notamment le cycle en V. Il s’agit notamment de respecter l’équilibre qualité / coût / délai en déroulant les étapes suivantes :


Préparation et suivis du projet

* Analyser les documents du projet (CCTP, mémoire technique, plans techniques et des schémas de principe…)
* Collaborer avec le responsable d’affaires sur le choix de solutions techniques et des matériels à intégrer
* Organiser et superviser la réalisation des études de signalisation, des notes de calcul et de tous les livrables du projet
* Définir les besoins humains et matériel
* Encadrer la qualité des livrables et leur transmission dans les délais
* Encadrer les ressources opérationnelles, internes et sous-traitance
* Réaliser et superviser la rédaction des notices techniques et fonctionnelles
* Etablir un planning détaillé et ressourcé de l’étude
* Piloter le suivi documentaire et la conformité de l’étude
* Respecter les normes de développement de logiciel de sécurité
* Piloter la relation avec le Client


Reporting et amélioration continue

* Participer aux rites d’affaires
* Reporter l’avancement des études au Responsable d’affaires, Responsable de l’ingénierie
* Tenir à jour le tableau de bord de l’affaire
* Être l’interface sur tous les sujets techniques et sur la diffusion des documents

Vous serez en interface avec des interlocuteurs variés, vos qualités relationnelles seront fortement appréciées.


Vos avantages:

Nous vous proposons un package global de rémunération :

* Un salaire brut en fonction de votre niveau d’études
* Ticket restaurant
* Remboursement transport en commun


Votre profil:

De formation BAC +2 à Bac +5, en spécialité le Génie électrique et l’automatisme, vous bénéficiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez et avez des notions des logiciels suivants :


Logiciels

* Maitrise
o Bureautique (Word, Excel)
o Outil de planification (MS Project)
* Notion
o Logiciels de programmation (Schneider, Siemens, Rockwell)
o DAO (AutoCad; See Electrical; AxiomCad)
o Logiciels de calcul (CANECO BT)
o Normes EN61508 et EN50128 (Logiciels pour systèmes de commande et de protection ferroviaire)

Vos + qui font la différence:

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre organisation, votre rigueur et votre capacité de décision. Vous êtes force de proposition et vos aisances rédactionnelle et relationnelle vous permettront de vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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