Moniteur educateur /samu social nice

Critères de l'offre

1. Métiers :

Educateur social (H/F)+ 1 métier
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Saint-Laurent-du-Var (06)
4. Conditions :

CDITemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Poste

Vous exercez ces missions sous la responsabilité du Président de la Délégation Territoriale des Alpes Maritimes et du Coordinateur du Samu Social

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Se rendre disponible pour la personne, quel que soit son état physique et psychique. La démarche d'« aller-vers » alors relève d'une posture physique - se rendre au plus près du lieu de vie de la personne - mais également d'une disposition d'esprit. Il s'agit de prendre l'initiative d'une rencontre avec la personne, de l'accepter entièrement et de la « [reconnaître] au-delà de sa situation de vulnérabilité » vous devez accepter de vous défaire de vos représentations et préjugés et partir des ressources et demandes de la personne pour bâtir une reconnaissance mutuelle.
La création d'une relation peut être longue et demande de l'investissement, tout en respectant les choix de la personne. Ainsi, les notions de bienveillance, de patience, d'écoute et surtout de respect sont au cœur de l'engagement des maraudes.

Vos missions sont d'apporter une réponse pour :

5. Une mise à l'abri, soins primaires ;
6. Une Aide ponctuelle (à la demande ou, quand nécessitée par l'urgence, distribution alimentaire, couverture, produits d'hygiène, accompagnement sur les dispositifs du type hôpital…) ;
7. Un Premier contact à finalité de « repérage » ou d'orientation ;
8. Une information, un conseil ;
9. Une écoute et un soutien psychologique ;
10. Tisser des liens sociaux, « re-connecter » les personnes très désocialisées, ou maintenir le contact ;
11. Créer un lien de confiance ;
12. Une évaluation sociale et administrative ;
13. Engager un premier accompagnement social adapté et transitoire pour les personnes refusant les propositions d'orientation sur les dispositifs d'urgence ;
14. Un rôle d'interface avec les riverains et les dispositifs sociaux ;
15. Un observatoire des publics en errance et des publics dits « invisibles ».

Date de début : 30/04/2023

Profil du candidat

Vous avez le Diplôme de Moniteur-Educateur,

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

16. Le respect, la neutralité et l'équité dans la relation
17. Sang-froid et autonomie : Vous devez réagir vite en fonction des incidents que vous rencontrez.
18. Souplesse et fermeté : Vous ne devez pas vous laisser dépasser, mais vous devez savoir désamorcer une situation tendue ou conflictuelle et ne pas aller jusqu'à la confrontation.
19. Capacités d'adaptation : chaque personne possède son histoire, son caractère, sa pathologie ou ses problèmes. Vous devez vous adapter à chacun.
20. Disponibilité et patience : vous devez vous répéter, vous adapter au rythme de chacun, rappeler les règles...
21. Ecoute : des qualités humaines sont indispensables. Les personnes ont besoin d'une oreille attentive, elles ont besoin de parler…


1. Travail en équipe pluridisciplinaire
2. Travail avec les partenaires extérieurs
3. Acquisition, partage et transmission de compétences

4. Développement du réseau d'information COMPÉTENCES MÉTIER

La mission est d'aller à la rencontre des personnes se trouvant en situation d'exclusion dans la ville de Nice :
22. Rencontrer toute personne sans distinction ni discrimination au regard de l'âge, des ressources, de l'état de santé, du genre, de l'orientation sexuelle, de la nationalité, du statut administratif, etc.
23. Intervenir là où se trouvent les personnes, notamment à la rue, en fonction de son périmètre d'intervention et du contexte local (département du Val de Marne et Aéroport d'Orly).
24. Reconnaître les droits de la personne et ses capacités sans a priori.
25. Créer un lien avec la personne
26. Évaluateur
27. Faire émerger la demande
28. Accompagnateur
29. Orienteur
30. Alerter (veille sociale/sanitaire)
31. Restituteur
32. Participer à l'observation sociale
33. Sensibilisant
34. Travailler en partenariat
35. (Se) ancien et (s') informateur
36. Appliquer les droits et libertés de la personne

Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales …

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagé sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française est inscrite dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

01/05/2023


Informations pratiques liées au poste

Vous intervenez au sein du samu social dans le cadre de maraude véhiculée ou pedestre de 16h30 à 23h30 et un weekend sur 2

La finalité de votre action s'inscrit dans un réseau institutionnel et associatif. Vos interventions ont pour objectif de recréer et de maintenir du lien social, d'accompagner des personnes en situation d'exclusion ou de précarité, que celles-ci soient à la rue ou disposant d'un hébergement. Ce type d'intervention nécessite de s'adapter à la personne, conditionne avec elle un rapport de confiance. Dans le cadre des tournées qui a lieu de 16h30à 23h30, vous favorisez la rencontre avec des personnes vivantes dans des lieux cachés, des squats, des caravanes ou des cabanes, votre intervention doit privilégier une approche relationnelle visant peu à peu à recréer du lien social, surtout pour les personnes très désocialisées. Vous êtes le premier maillon du dispositif de veille sociale. Tout au long de l'année, vous jouez un rôle primordial en allant à la rencontre des personnes à la rue pour leur apporter une écoute, une aide de premier secours et pouvoir amorcer un parcours d'insertion.

« L'aller vers » constitue l'essence des maraudes notamment pour les plus désocialisés ne sollicitant plus le droit commun. Vous agissez de façon complémentaire aux côtés des autres acteurs de premier accueil -

Permis B Obligatoire


Prime de fin d'année : Oui