Descriptif du poste
Au sein de l’équipe du Marketing & Image de ba&sh, vous rapportez directement au Directeur PR, Social Media & Influence. Vous êtes en charge des Relations presse et célébrités Europe.
Vos missions sont les suivantes :
PR
1. Assurer la conception et l'implémentation d'un plan presse saisonnier en ligne et presse papier efficace et cohérente par marché, aligné avec les calendriers marketing et social media.
2. Brief et accompagnement des différents bureaux de presse Europe fashion et corporate
3. Gestion de la production et diffusion des communiqués de presse pour tous les lancements de collection, les push products et les événements
4. Présentation des collections à la presse
5. Assurer le suivi des demandes d’interviews, en s’assurant que les propos rapportés reflètent la vision des personnes interrogées, notamment la direction
6. Assurer l’approbation en temps et en heure de toutes communications PR
7. Management des demandes d’interview de la direction ba&sh et shootings presse, suivi post-production des contenus et validation des articles
8. Propositions de sujets pertinents à la presse
9. Gestion des événements PR (organisation des interviews, previews des collections)
10. Négociation des projets spéciaux presse (cover stories, éditos, projets 360°)
11. Création et tenue d’un listing de contacts PR
12. Coordination de la production des événements PR, store opening, lancements, collaborations avec équipes Marketing et agences partenaires
13. Management d’un stagiaire/alternant
Samples et Giftings
14. Management des demandes presse, TV, VIPs et KOLs
15. Suivi de la gestion des collections de samples et de la tenue du showroom Parisien
16. Suivi des commandes de giftings
VIP
17. Mise en œuvre d'une stratégie VIP efficace par marché en supervisant la construction d'un réseau international de VIPs et KOLs afin d’établir des collaborations/partenariats de longue durée
18. Établissement de relations privilégiées avec stylistes, VIP, KOLs, alignées avec la stratégie interne de la marque
19. Création et tenue d’un listing de contacts VIP/KOLs
20. Présentation des collections aux stylistes et VIP
Special projects
21. Couvrir toute la communication presse autour des événements et assurer l’organisation des interviews qui y sont liées
22. Organisation des événements presse/VIPs
Reporting/ benchmark
23. Reportings mensuels de l’activité PR
24. Recherche, benchmark et analyse des stratégies PR existantes sur le marché
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
25. Formation supérieure Bac +4/+5 type en commerce, marketing ou mode
26. Appétence pour le secteur de la mode
27. 3 années d’expérience sur un poste similaire en Relations Presse, en Maison ou en Agence
28. Un expérience à l’international serait un plus
Vous vous démarquez pour votre :
29. Etat d’esprit agile, positif et orienté résultats
30. Réseau important de relations médias en France (équipes éditoriales et publishers)
31. Excellent relationnel et envie de travailler en équipe
32. Solide connaissance du marché et capacité à repérer les tendances de l'industrie
Vous maitrisez :
33. Parfaitement Excel
34. Launchmetrics
35. L’anglais parfaitement
36. Compétences organisationalles et multitasking
Nous vous offrons
37. Politique de télétravail
38. Titres-restaurant via Swile
39. Remises préférentielles sur nos collections
40. Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
41. Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
42. Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
43. Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
44. Formations tout au long de votre carrière
45. Evènements d’entreprise toute l’année
46. Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
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Nous vous remercions pour votre confiance et votre motivation pour nous rejoindre.
À très bientôt !
L’équipe des Ressources Humaines ba&sh
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